很多人在职场里努力工作却依旧平庸，付出大部分精力和时间却始终跳不出“低水平勤奋陷阱”。问题的症结究竟在哪里？
小欧用她40分钟的分享，告诉我们：底层思维逻辑是拉开人与人之间距离的最大因素。
我们身在职场会遇到很多问题，做事之前能先用底层思维方式思考，把问题想清楚，知道去解决的真正问题是什么?这会让我们做事事半功倍。
小欧给出的四种思维模式都十分实用，其中反证思维方法和查理芒格最为推崇的逆向思维异曲同工，这也是我很喜欢的一种思维模式。
1.逆向思维挖掘本质
我们总是寻找怎样才能生活得幸福，但是芒格往往反其道而思之，他思考如何才能过上痛苦的生活。我们总是喜欢寻找成功的案列研究分析，但芒格却背道而驰，他喜欢分析失败的案例，从中汲取经验，以防自己犯下诸如此类的错误。
逆向思维能让人更看清事情的真相，发掘事情的本质，找到解决办法。
2.逆向思维激发创造
《五分钟商学院》里讲到商业界，很多人通过逆向思维获得创造性的启发，从而获得成功。
比如一些事物的发明。电动吹风机是用电制造空气的流动，方向是吹向物体。能不能逆向利用这个原理呢？空气还是流动，但是方向相反呢？于是就有了电动吸尘器。
电动机的原理，是用电产生磁场，然后磁场移动物体。那能不能反过来利用这个原理，让移动产生磁场，磁场产生电呢？于是就有了发电机。
3.逆向思考改变心态
刚进入职场的新人会把职场生活想象得很美好，凡是想得很简单，总觉得遇上问题会有一劳永逸的方法解决。所以他们只要遇到点麻烦就会抱怨，感觉要崩溃。如果他们能反过来想，职场本来就是一个升级打怪的战场，麻烦事总会层出不穷。过了一个考验，还会有更隐匿的陷阱在前方，所以时刻不能掉以轻心。每当完成一个关卡就给自己一点奖励，满血复活后接着挑战更大的BOSS，这样的职场生活是不是更有意思呢。
运用逆向思维去思考和处理问题，会得到“出奇制胜”的效果。事情有时候换一个角度，反过来想问题，可能就会收获意外之喜。
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