奈飞的第一项文化准则：员工只招成年人。
什么是成年人？就是能够为自己和公司负责任，有独立思考和行事能力，不需要别人看着、扶着、哄着就能干活儿的人。
在奈飞，员工获得的最重要的回报，除了颇具竞争力的薪金，便是自我成长。奈飞公司曾做出决定：取消严格的请休假制度，放权于员工，让他们自由裁度时间。
事实证明，一支拥有成年人心智、拥有明确奋斗目标的团队，其成员不会放纵自己的惰性，大家懂得平衡自己的工作与生活。
奈飞的第一项文化准则：员工只招成年人。
什么是成年人？就是能够为自己和公司负责任，有独立思考和行事能力，不需要别人看着、扶着、哄着就能干活儿的人。
在奈飞，员工获得的最重要的回报，除了颇具竞争力的薪金，便是自我成长。奈飞公司曾做出决定：取消严格的请休假制度，放权于员工，让他们自由裁度时间。
事实证明，一支拥有成年人心智、拥有明确奋斗目标的团队，其成员不会放纵自己的惰性，大家懂得平衡自己的工作与生活。
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本文标题：永葆成年人心态
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