一次中长期出差带来的自我思考

     2018年初告别了去年在苏州的工作，因为确实觉得没有前途可言。来到本地一个实业公司应聘的是销售岗位，但是实际上在公司车间待了八天后被安排去了西南地区出差。从公司到西南地区将近一千四百多公里的路程，也是毕业至今最远的一次出差。而想要梳理的就是这次出差带给我自己以及有兴趣看到的朋友。

     我所在的公司从事实业，这次的业务也就是对相关汽车治具的开发和批量供货。也因此我对目前的一些实业公司有了一次比较全面的了解，当然这只是自我的一些认知和一些感想，并不能以偏概全。

    我们从事的是机械加工，和涂装车间的治具制作。不可避免的会涉及现场设计和制作，当然由于现场环境的限制与变动。这给我们后期的工作带来了大量的麻烦（这些是后话，暂且不表）。初入贵阳还是阳春三月。天气还是有些微凉，作为刚来的新人，也作为第一次从事实业公司的驻外人员。我还是比较谨慎的（比较听话），跟随我们的项目经理在现场对工作进行梳理和初步认识。而这次前期预估只有三四个月的工作在后期实际操作中才发现远比想象的具有难度以及对我们国家一些汽车实业项目的更深刻认知。

    实业公司面临的问题和自身发展的问题是最让人感同身受的。实体加工企业，需要大量的人工和运输费用需求。很多跨过成本谈价格的都是耍流氓！在给你100元却要500元甚至更高服务质量要求的都是更高程度的耍流氓！甚至甲方在后期不断增加需求改动的时候自己也会不好意思。这就更加足以说明实业公司的发展难处。  

     蛋疼的内部斗争和人才的流失。作为一个非高学历的人员，我在甲方这家全国知名车企的厂区中。遇到过很多次人员的离职和朝令夕改。而导致这些原因的直接问题就是内部斗争的激烈，车间部长与科长的不合、正部与副部的不合、上下级之间的矛盾都是导致朝令夕改的原因。曾经与一些211、985高校的毕业生有过交流，厂区乃至工作与学校学习的氛围的巨大差异让他们接受不能。很多人和我说过自己有考研想法，我不止一次的在朋友圈看到他们转发各种离职手续和裸辞的文章。

      提升自己能力与自我学历的重要，这次长期出差我对我的小侄子（目前初一）说了很多。无非就是对他学习的一些建议和需要对学习的重视。学校学习无非十几年，但是往后人生确是几十年。不把握学习的机会，你会越来越和社会脱节。在现在这个高学历敲门砖的前提下，多少有着一身干劲的年轻人被现实浇了一瓢冷水！车间清一色的专科生在忙碌，你说你如果专科都不上，岂不是连工作都找不到？所以有机会学习的千万不要错过！

        工作不仅仅是养家糊口的事情，更需要提升到人生的“伴侣”的角色。你可以不喜欢但是你要了解它！通过他来完成自我认知和提升!