抓住当下，想做什么、能做什么就立刻动手！这也许是一种鲁莽，但更是一种神奇的力量！——歌德
我们所处的世界，除了拼才华和天赋，要想成功最重要的还源于在世界中丰富的情感联系。一个人的成功，85%来自于人脉，管理好自己的社交圈子，就能终身受益。
可是做为农村出身的我们，所处的圈子并不能给我们的职业发展提出实质性的指引。而工作中所接触到的大多是同龄的人，大家都在抱怨工作是如何的不尽如人意，下班后刷剧、泡聚会，拼颜值炫吃穿。长期处在这样的环境里，想让自己的未来活的更精彩，就得离开这样的圈子，去创造自己的圈子和团体。
不管是任何领域，我们都是在与人共事。所以每一个人都会觉得和自己喜欢的人一起工作，我们就会更喜欢这个世界。那就需要打造高质量的社交圈，可以从这3个方面入手。
第一、关注社交资产。
一想到资产，我们通常想到的就是房子、车子、银行存款。其实我们还有一种宝贵的资产——社交关系，在日常生活中你要做的就是管理关系，努力的去“付出”而不是“索取”。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩，你总不能一个人到达目的地。与他人建立联系虽然会很耗时间、费力气，说来也就是简单地去与其他人交往，这永远不会让人感到无聊。
与人交往中，其本质就是互惠。关注别人的需求，用自己的知识、时间、精力、真诚的感情，去创造互利共赢的价值，通过一段时间的积累，相信很快就能看到让我们吃惊的收获。
第二、和牛人做朋友。
人，要明白自己的生活目的。有没有认真想想自己真正喜欢的是什么？擅长什么？希望自己的生活中有什么样的成就？是什么阻碍了你的道路？
牛顿说：“如果我看到的比别人更远一点，那是因为我站在巨人的肩上”。困住你从来都不是你的勇气，而是你的见识，因为你不知道所以你就不能。不管是工作还是生活中，比我们优秀的人比比皆是，他们给出的意见或是建议，能够让你的眼界宽阔，也能加速成长的速度。那要怎样才能和这样的人做朋友，需要掌握三个关键：
1、不卑不亢的心态
见到心中崇拜的大咖，我们通常会产生自卑的心理，不自觉的暗自较劲，同时期望对方能拉自己一把。其实这是不可取的，大咖们也是普通肉躯之身，除去外在的光环，他们会更希望得到真诚、平等的对待。
2、积极传递价值
积极主动的去承担一些事情，并不会让自己损失什么，相反的能够让你学到东西。机会是自己主动把握的，坐等天上掉馅饼的美事通常概率为0，去展示自身的价值并不是表现你有多厉害，而是从有利于他人的角度开展行动，不段审视自我。
3、时刻自我精进
认识了各路大咖后，还得脚踏实地的行动。寻求他们的解疑答惑，还需要结合自身实际参照执行。生活目标越明确，就越容易建立起一个关系网来达到目标。当你在跟别人交往的时候要认真地去和对方建立一种真正的关系。
第三、如何管理人脉。
工欲善其事，必先利其器。手里保存的一个个电话号码并不会成为你有价值的资源，还需要做一些工作才能让你在人际交往中得心应手。
准备工作： “见到的人是谁”，“是怎么认识的？”以及“你给别人留下的印象如何”。温斯顿丘吉尔曾经说过：“做好充分的准备即便不能让你成为天才，至少也会使你看上去像是个天才。”所以在每次要结识陌生人之前，我都要先弄明白这个人是谁，是干什么的。人最深层的本性就是渴望被他人欣赏，你收集的资料足够详细，对你接下来的这段友谊之旅会起到至关重要的作用。
标记名单：谁才是那个能帮你达成目标的“贵人”。根据不同情况来给它们分一分类，比如按地区、按行业、按照活动爱好分类，或者分成一般的熟人和朋友，等等，各种情况都行。光是能认识这些你所处行业里的大咖们还是不够，能够成为这些人中的一员才是最终目标。留意可以彼此交换技能、产生合作的人，把他们有限标记出来。
维持联系：与人交往，维持一定的温度很重要。记得他人的喜好，在出行或是逛街的时候遇到合适对方的礼物，买下来直接送给他，而不是在节假日转发千篇一律的信息。
如果光靠窍门，而没有这些工作，不可能接触到那些大人物并跟他们有什么真正意义上的交往。学会在经营自己的人脉圈时，不居高临下，也不低声下气，人与人之间的交流应建立在平等互利、自尊同时尊重他人。扩大朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
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