普通人一生中有三分之一的时光都在工作中度过。稻盛和夫说：“工作能够锻炼人生、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重、最有价值的行为。”
这话听起来很“鸡汤”，但事实上工作对于大部分人来说，仅仅就是拿钱做事而已。可就算是拿钱做事，大家都不想白忙活。
在现实生活中，很努力但却一直在“瞎忙”、“穷忙”的人不在少数。这时候，就需要思考如何从“穷忙”的状态中抽身而出，快速实现自己的价值。
拉开差距的关键，在于“主动”二字
“我勤勤恳恳做事，已经够努力了，为什么我的薪水和职位还是纹丝不动么?而别人却可以。”这想必应该是大部分工薪阶层的心声吧。
当你内心也有此感叹时，你确定这份工作、这件事情是你真的想去做的吗？还是因为领导要你去做？又或者是你自己主动要去做呢？
一个被动作为，一个主动出击，当然会形成两种截然不同的结局。就像颜如晶在《奇葩说》节目里说：“连毛毛虫都不想做，肯定不会有花蝴蝶的一天。”
同理，在工作中也是如此，连分外事都不想做，是肯定不会有飞上枝头的一天。或许你会说：“我认真做好分内事就行了，大家各自有分工，手伸太长也不好吧？”
但事实上却是，如果你想要更快地脱颖而出，就必须拿出“做好分内事，多做分外事”的姿态。
不少人混入职场，走的是“多做多错、少做少错、不做不错”的路子，殊不知，这样看上去挺机灵，其实是百害无一利。
首先，你损失的是自我提升的契机；其次，只有扛风险的人，才最可能吃肉，在经济学里有个说法，叫“盈亏同源”。意思就是比如购买股票或期货等波动性资产，资产就有可能随着行情而波动，进而产生盈亏。
做了，有亏损的可能性，但不做，你连一点盈利的机会都没有。所以说一个人从不想多做分外事的那一刻起，就已失去了通往新世界的门票。
而真正优秀的人，都是懂得主动出击的勇者，是把工作当作展示价值的舞台；而糊涂的人只是把公司当作拿钱办事的工地。
茫的时候多积累
社会到处都充斥着不公，而它绝非我们所能去改变的。我们为之努力过，可结果依然不如所愿。
而此刻，大多数人就会想所做的一切努力值得吗？我们陷入深深地迷茫，希望时有时无，在无尽的考虑及纠结的泥潭里越陷越深。
殊不知，路终究是一步步走出来的，而不是考虑出来的。
假如此刻的你正处于迷茫期，千万不要因暂时看不到方向而自暴自弃，毕竟站得越高势必会让你看到更广阔的风景，拥有更多的选择。
第一，多积累技能。
除了本职工作以外，尽量要学会“投资自己”，让自己的一技之长拥有足够强大的变现能力。一是立足于最通用的能力，到哪儿都能用上的；二是自己感兴趣、想发展的方向。
第二，多积攒些钱。
拥有奇特经历的麦克尔.罗奇格西博士曾说：“赚钱是一种最深刻的修行。”多积累钱，是每个人人生规划中的很重要的一部分。钱不是万能，但没有钱是万万不能。
第三，多运动，积累身体的本钱。
身体是革命的本钱。每个人都在焦虑，焦虑看不清方向，焦虑中年危机，焦虑如何优雅地老去......但这一切的前提，必须得你活得够久。我们需要依靠清晰的头头和充沛的精力，而不是指望高闪红灯的健康状态。
第四，立即行动，请不要等。
我们只是喜欢说：“再等等，再等一下......”而无数次的机会就这样在“等等等”中流失。如果你想尝试握着人生的方向盘，就请不要习惯性说“等”这个字了。
毕竟，内心一旦有了倾向，就会用各种理由说服自己。
茨威格在《人类群星闪耀时》一书中说道：“只有一件事会使人疲劳—摇摆不定和优柔寡断，而每做一件事，都会使人身心解放，及时把事情办坏了，也比什么都不做强。”
或许我们会走上弯路，或许会浪费点时间，或许会心有悔意，但这些走过的路终将造成许多年后的另一个你。
而最浪费时间的事，就是思而不学和犹豫不决。所以，不要在迷茫时想得太多，以至于做得太少，世界上没有白走的路，只要去做，就会有收获。
“峰终定律”，让你事半功倍
通过一段时间的沉淀与积累，也许你会心中暗自窃喜：“我终于有能力有资格可以升职加薪了。”尽管自我感觉良好，但最终决定权掌握在老板手里。
身在职场，如何入老板“法眼”？由英国经济学家、诺贝尔获奖者丹尼尔.卡纳曼提出的“峰终定律”会给你揭秘最终的答案。
根据他对记忆的研究表明，人在经历某件事后，只能记住两个因素，第一个是“事件高潮”，第二是“结束时刻”。其他因素都举重若轻。一个“峰”，一个“终”，才是主宰全局的因素。这就是著名的“峰终定律”。
就比如，你在公司已经算是资深员工了，而且能力也不差，可忽然有一天，一位入司不久的年轻员工被提名升职了，而此刻，你心里一定不服气的。
那么这个时候，你可能会陷入混沌，怎么想可能也想不明白，为什么加薪升职的不是你？这个时候，建议你不妨换个角度，站在你老板的用人角度上思考：为什么不选你？
每个公司都有很多勤勤恳恳的“老黄牛”，其中不乏佼佼者，可那又怎样呢？但其实，在老板的眼中，有某项特长的员工，哪怕其他能力相对一般，却最愿意提拔；反之，无功无过、任劳任怨的员工，最没有存在感。
是金子总会发光吗？
错了，职场上的“峰终定律”告诉我们，在这个时代只有懂得发光的，才是金子。
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