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学习分享

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作者: 燕子_日记 | 来源:发表于2019-11-21 11:27 被阅读0次

有灵魂的,内容之间是有关联的。思想和精神,内训师非常流畅地掌握培训流程。

how we work

vuca时代

人力资源的社会资本 

激励团队,建立信任

目标,文化,战略

领导者作为文化模范的三步:说,调整,做

塑造文化

传播文化

成为模范

关联组织

文化落地:沟通交流,沟通三角(听、问、说)

领导力是实践,不在于说,而在于做

文化驱动,激励员工,获得成果,成长理念

忠诚要:责任,自愿,情感,首要,分分钟

激发员工忠诚的技巧:知,

招聘:多样性和包容性

让合适的人在合适的位置上

STAR模型--面试

导师和教练

教练有一个3C模型

zhe coach

coaching impact

设计了与全球学习团队负责人的对话

福布斯8个创造性认可员工的方法

教什么就练什么

目标管理,教练,赋能等

BHGE油气大学

伦敦商学院,牛津,剑桥架治商学院,壳牌

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