雇员心态

最近很烦恼，甚至想离职。

原因是作为一个具有强烈主人翁意识的产品经理，我感觉我控制不了局面，产品思路、方案、排期不按我的想法走，上司各种安排任务，没有发挥空间，感觉一团糟。

心情沉闷了很久，终于想通了。

虽然都说要有主人翁意识，其实你没必要对你的产品有主人翁意识。产品是老板实现理想和财富自由的工具而已，而你要做的就是帮老板赚更多的钱，做更大的梦，然后老板给你付工资，仅此而已。

产品不是你的，你有主人翁意识，产品却不受你管控，徒增伤悲耳。

你要做的就是做好你的工作，踏踏实实贡献你的价值，对得起老板给你的薪水，就够了。当然，在这个过程中，你要学习更多的知识，积累更多的经验，这样除了可以值得更多的薪水外，以后在自己实现梦想和财富自由过程中，也会更加得心应手。

如果你有更多的余力，你可以尝试更多的新东西，这样一方面可以提升自己的思考和创造力，另一方面，如果获得老板的肯定，那还能顺带获得更多的薪水，何乐而不为。

说白了，作为一个雇员，就应该有拿钱办事的心态，别一心想着掌管大盘，在没到那个层次之前，那是不可能的。另一方面，要努力学习、思考和创新，一方面可以争取更好的薪水，另一方面可以在未来追求梦想和财富过程中，给你巨大的帮助。

插句题外话，你的同事，跟你一样，同样是雇员，也是来拿钱办事的，钱不是你给的，所以自然也不受你管控，因此也应当对他们友好些，毕竟不归你管，大家也都不容易。

一言以蔽之，雇员心态就是拿钱做好事，努力提升自己。