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8.6 管理项目知识

8.6 管理项目知识

作者: Max_Law | 来源:发表于2023-05-29 11:02 被阅读0次

    文集:《信息系统项目管理师第四版攻略》


    本节概要

    管理项目知识是使用现有知识并生成新知识,以实现项目目标并且帮助组织学习的过程。管理项目过程的主要作用:

    1. 利用已有的组织知识来创造或改进项目成果;
    2. 使当前项目创造的知识可用于支持组织运营和未来的项目或阶段。
    管理项目知识过程的数据流向图

    从组织的角度来看,知识管理指的是确保项目团队和其他干系人的技能、经验和专业知识在项目开始之前、开展期间和结束之后都能够得到运用。知识存在于人们的思想中,人们不能强迫别人分享自己的知识或关注他人的知识,因此,知识管理最重要的环节就是营造一种相互信任的氛围,激励人们分享知识或关注他人的知识。如果不激励人们分享知识或关注他人的知识,即便最好的知识管理工具和技术也无法发挥作用。在实践中,可以联合使用知识管理工具和技术(用于人际互动)以及信息管理工具和技术(用于编撰显性知识)来分享知识。

    输入

    项目管理计划

    项目管理计划的所有组成部分都是管理项目知识的输入。

    项目文件

    可作为管理项目知识过程输入的项目文件主要包括:

    1. 资源分解结构:包含有关团队组成的信息,有助于了解团队拥有的和缺乏的知识。
    2. 项目团队派工单:说明项目已经具有的能力和经验以及可能缺乏的知识。
    3. 供方选择标准:包含选择供方的标准,有助于了解供方拥有的知识。
    4. 干系人登记册:包含已识别的干系人的详细情况,有助于了解他们可能拥有的知识。

    可交付成果

    可交付成果是在某一过程、阶段或项目完成时,必须产出的任何独特的、可核实的产品、成果或服务能力。它通常是为实现项目目标而完成的、有形的、项目结果的组成部分,包括项目管理计划的组成部分。

    事业环境因素

    能够影响管理项目知识过程的事业环境因素主要包括:组织文化、干系人文化,相互信任的工作关系和互不指责的文化对知识管理尤其重要。其他因素则包括赋予学习的价值和社会行为规范;设施和资源的物理分布,团队成员所在位置有助于确定收集和分享知识的方法;组织中的知识专家,有些组织拥有专门从事知识管理的团队或员工;法律法规要求和制约因素,包括对项目信息的保密性要求。

    组织过程资产

    能够影响管理项目知识过程的组织过程资产主要包括:

    1. 组织的标准政策、流程和程序
      包括信息的保密性和获取渠道、安全与数据保护、记录保留政策、版权信息的使用、机密信息的销毁、文件格式和最大篇幅、注册数据和元数据、授权使用的技术和社交媒体等。
    2. 人事管理制度
      包括员工发展与培训记录以及关于知识分享行为的能力框架。
    3. 组织对沟通的要求
      正式且严格的沟通要求有利于信息分享。对于生成新知识和整合不同干系人的知识,非正式沟通更加有效。
    4. 正式的知识分享和信息分享程序
      包括项目和项目阶段开始之前、开展期间和结束之后的学习回顾。
    5. 经验教训登记册:提供了有效的知识管理实践。

    工具与技术

    专家判断

    涉及的领域包括:知识管理、信息管理、组织学习、知识和信息管理工具以及来自其他项目的相关信息等。

    知识管理

    知识管理工具和技术主要包括:

    1. 人际交往,包括非正式的社交和在线社交。可以进行开放式提问的在线论坛有助于与专家进行知识分享对话;
    2. 实践社区和特别兴趣小组;
    3. 会议,包括使用通信技术进行互动的虚拟会议;
    4. 工作跟随和跟随指导;
    5. 讨论论坛,如焦点小组;
    6. 知识分享活动,如专题讲座和会议;
    7. 研讨会,包括问题解决会议和经验教训总结会议;
    8. 讲故事;
    9. 创造力和创意管理技术;
    10. 知识展会和茶座;
    11. 交互式培训等。

    信息管理

    信息管理工具和技术用于创建人们与知识之间的联系,可以有效促进简单、明确的显性知识的分享,主要包括:

    1. 编撰显性知识的方法;
    2. 经验教训登记册;
    3. 图书馆服务;
    4. 信息收集;
    5. 项目管理信息系统等。

    人际关系与团队技能

    可用于管理项目知识过程的人际关系与团队技能主要包括:

    1. 积极倾听:有助于减少误解并促进沟通和知识分享。
    2. 引导:有助于有效指引团队成功地达成决定、解决方案或结论。
    3. 领导力:可帮助沟通愿景并鼓舞项目团队关注合适的知识和知识目标。
    4. 人际交往:可促进项目干系人之间建立非正式的联系和关系,为显性和隐性知识的分享创造条件。
    5. 大局观:有助于项目经理根据组织政策与职权结构等进行规划与沟通。

    输出

    1. 经验教训登记册
      经验教训登记册可以包含执行情况的类别和详细的描述,还可包括与执行情况相关的影响、建议和行动方案。经验教训登记册可以记录遇到的挑战、问题、意识到的风险和机会以及其他适用的内容。经验教训登记册在项目早期创建,作为管理项目知识过程的输出。因此,在整个项目期间,它可以作为很多过程的输入,也可以作为输出而不断更新。参与工作的个人和团队也参与记录经验教训。可以通过视频、图片、音频或其他合适的方式记录知识,确保有效吸取经验教训。在项目或阶段结束时,把相关信息归入经验教训知识库,作为组织过程资产一部分。
    2. 项目管理计划(更新)
      项目管理计划的任何变更都以变更请求的形式提出,且通过组织的变更控制过程进行处理。项目管理计划的任一组成部分都可在管理项目知识过程中更新。
    3. 组织过程资产(更新)
      所有项目都会生成新知识。有些知识应该被编撰,并在管理项目知识过程中被嵌入到可交付成果中,或者被用于改进过程和程序。

    管理项目知识思维导图

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