在团队成长的过程中，不需苛求云集天下英才，不要依赖强人支撑，重要的是目标一致，发挥所长，互相补位。
长袖善舞，不能独树一帜，光靠职务的高低，只能迎来别人的服从，只有德高望重才能迎来别人的追随和仰慕。
体系、机制和创新同样重要，但最重要的还是目标和使命，有了担当和责任，才是前进最坚实的动力。
自信人生，笑看职场，何必计较那些形而上的伎俩，遵循内省之心，彰显活力正气，坚持走出自我规划的人生。
那些总挂在嘴边笼络人心的感恩和情怀，为何在关键的利益面前就走了样，脱下华丽的外衣，现出赤裸的面目。
给自己定格，要格局的支撑，没有话语权的时候，就不要谈什么格局，即便有也没人顾及，倒不如认准有格局的人去跟随，格局之下才有自己的天地。
心中有目标，事情就更容易有结果，大刀阔斧的砍去那些困扰自己追求的障碍，在锁定的领域内精雕细琢，坚持自己的感觉和成果，才能更好的发挥作用。
反思，如何反思，他人反思，还是自己反思，还是利用他人反思来反思自己，还是利用自己反思来对照她人，是孩子反思还是父母...
反思反思学会反思
反思反思学会反思
反思你的反思.做你的反思.行你的反思.反思取决于你是否愿意接受你的反思.....
1.时间的层面反思可分为，日反思，周反思，月反思，年反思，双环反思。 2.日反思：对过去一天的反思，对未来1-2周...
反思类型可有纵向反思、横向反思、个体反思和集体反思等，反思方法可有行动研究法、比较法、总结法、对话法、录相法、档案...
反思的本质就是不断反思，在行动中反思！
我每天花大量的时间反思，几乎是有时间就反思反思，什么都反思，工作的事情反思，人际交往的事反思，鸡毛蒜皮的事也反思。...
没有反思的人生不值得过，每月反思，每周反思，每日反思，反思多了生活还是一地鸡毛，甚至反思都不痛不痒，也就懒得做了，...
成功人士的好习惯： 1、反思 苏格拉底曾说：“没有反思的人生不值得过！做好日反思、周反思、月反思和年反思。 2、专...
本文标题：反思
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