驾驭

对待下属的态度经常代表了一个领导者领导水平的高低，一个精通职场的上司,必定能够非常轻松地驾驭部属。驭人有五大绝招，领导者如能加以使用,定能成功:一是“攻心为上，积极调动下属热情”。领导应该能够以一切可能的手段，让下属的积极性达到最佳妆态。二是“必要时糊涂”。位于高位之人,不能过于苛刻,在必要时要学会睁一只眼,闭一只眼,这样才不会失去人缘。三是“宁为鸡首,不为牛后”。作为一个领导者,必须有独立的自主权和充分施展的空间,因此,与其做一个徒有虚名的领导,还不如做一个有决策能力的领头人。四是“杀鸡儆猴,树立威严”。领导者必须要树立自己的不可动摇的威严,否则,必要时无法约束下属。五是“软硬兼施”。领导者要灵活运用“厚...'黑”之术,相机而行,该“厚”则厚,该”黑”则黑。