做社群运营，不可避免地要进行线上的沟通
线上沟通是一个难题，每个人时间不一、对会议的了解情况不一
这个时候，如何破局呢？
1.制定工作手册，帮助快速上手（工作标准化、流程化）
2. 约定社群核心群例行沟通制度（管理群 核心群 普通群）
3. 建立社群核心成员云共享日程表（了解核心团队成员每天做了什么）
4. 注意线上沟通程序设计（确保沟通的质量）
5. 重视资料记录分类和归档（云盘 方便收取）
6. 设置轮岗交流制度，举办跨地交流活动（团队规模增大，需举办类似活动推动连接加深）
7. 注意线上沟通文化的培养
除了沟通的难题，人员选择也是一个非常重要的问题
线上社群运营人才的选择标准可从以下几个方面进行选择：
1. 性格好，有耐心去做重复性工作，有责任感
2. 网感好，了解网络热点
3. 懂人性，知道对不同人用不同方式处理
4. 心态好
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本文标题：线上沟通如何破局
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