今天是我离职的第9天，我是个喜欢仪式感的人，正好在8月的最后一天离职。离职前一天，和上司吃饭他谈到一个问题：“为什么现在的年轻人都普遍焦虑？”这句话的背景，是在我之前已经有3-4个人，其中有3个都是女生告诉他想离职，当然也包括我。而离职的原因不再是那句酸掉牙的“世界那么大，我想去看看……”
恰恰相反，其中的大部分的人告诉他的原因，其实让他们这代80后的管理者无法理解。
“我想找个时间和自己独处，做这份工作我没电了……”
“你们是怎么了？现在的工作并不好找，经济形势不好……”
“如果觉得累，我给你放一段时间的假……为什么一定要走呢？”
“感觉你是不是在逃避什么？可是逃避并不能解决问题？”
……
“不，不是，和工作无关，和公司无关，只是我觉得我需要一段属于自己的时间和空间。”
“要不然，你先找工作，找到工作再走也行，也许出去看看，你就知道公司工作其实很多都是一样的……”
“哦，谢谢，不用了，我没有办法在我在职的时候去别人家公司面试，就好像正在扮演双面间谍，还请老板理解，我……只是没电了……”
“……唉……你们这带年轻人都怎么了？大概是没有吃过生活的苦吧……”
这段谈话最终，其实是以“焦虑”定下结论，因为成年人讲究所有事情都有个原因，尽管……我并不认同。
在离职后，我和所有工作有对接的同事打了招呼，其中有一个同事，告诉我，“你去找「答案」了，对吧？如果找到了告诉我下？”我把上司上述安抚我的话，都转述给他，结果得到的是，“这些都不重要，我已经向公司申请假期了，哪也不去，就只自己呆着……”
我心里一愣，原来，这种工作的“疲惫感”，不止我有，很多人都有。
其实到现在我都不知道未来要找什么工作，什么生活规划，什么职业规划，什么人生规划都没有……不是不相信未雨绸缪，只是懒得做。我不太清楚压力从何而来，也不知道什么时候起，就好像自我意识突然觉醒，我知道人不能只为工作而活，甚至不为了家人而活，人活着其实就是为了体验活着的过程。
所以我知道自己需要一段时间的独处。离职，搬家，似乎是我现在唯一能为我自己做的事。
离职搬家后，这不到10天的时间里，陆陆续续的朋友同事的聚餐，谈心，逛街……他们总会问我一个问题
“接下来，你作何打算？”
“没有打算，先休息一段时间……”
其实我感觉，以往的时间里，出现一个问题，大家都倾向于快速找到答案。似乎这中间大家都疲于奔命。就好像高考做题，答题思路一定要快速的出来，快速写下答案，不然就会“浪费时间”，影响做下面的题目。如果实在做不出答案，那写个“公式”都可以得分。而“焦虑、迷茫”就类似这种通用的公式，任何无法解释的原因，都冠以这两个名词就似乎得到圆满的解释。更奇怪的是，很多工作是不允许你有这种情绪的，因为它们是不对的，用道长的话说就是“也许是不够正能量”。
可是，亲爱的，这个是人生答卷，每个人的人生时长都是固定好的，但请允许我在答某些题目的时候停留下来，好好想想这道题的解题思路，甚至可以先好好看看这道题目，请允许我“就题发呆”。
每当上司或者老板和他谈论关于焦虑的话题，我能感受到他们迫切要浇灭“焦虑”的心情，但其实我们原始人祖先没有一个是不焦虑，否则人类活不到现在——“人因焦虑而存在”。
“焦虑”其实并不应该成为一个负面词汇，应该是中性词汇。用来形容一种所有人都必须经过的、正常无比的状态，每个人都需要体验并经过这段过程，并不能用“加薪、放假、安抚……”等强行抹灭。
而我，以及，很多像我一样的年轻人正在体验这个过程，请所谓“成年人”给我们一点时间。
此时上海突然下起阵雨，我在图书馆，听着雨点落下，轻敲玻璃的声音……很安静，很平静。
亲爱的自己，生活其实没有那么多的放不下，无处安放的是无穷无尽的欲望。真正的做自己，是学会和自己相处、自洽、和解……
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