工作中，很多人都会觉得自己是千里马，而那个伯乐老板却一直没有出现。于是就有了那么多的怀才不遇。
下班的时候，给老板递交了一份材料，借着这个事由，老板给我推荐了一个公众号，说里边的内容可以学习一下，而且推荐的网课也很便宜。说实话，这个公众号早几年前我就有加了，里边的课早几年前我就有学了，而现在这个阶段，我都能讲一些网课了。老板用了我，却不知道我有哪些才能，说实话，我真觉得老板只用到了我能力的20%不到。
好长一段时间的耿耿于怀，今天突然反思到，老板不知道我的能力，是因为他没有识人的惠眼，还是我没有表现出我的才能？如果在他要这份材料前，我就已经把一份精装完整版的材料做好给他看了，那他还会觉得我什么都不会吗？如果在他想到这件事情前，我就已经想到这件事情，并把计划列给他看了，那他还会觉得我需要学习这些基础课程吗？
伯乐看马，也是通过马的体态外形等能看得见的因素来判断千里马的，老板们看才能，当然也不能光看长相啊，而是要看你平常工作的完成度来判断你是不是有这个能力。即便你才高八斗，如果你从来不表现，谁又能看得出来呢？即便看得出来你才高八斗，但是用不出来，这才对于别人来讲又有何用？
人在职场，只有把才能用出来，创造出价值，才会受到老板的赏识，才会被委以重任。所以，如果你觉得怀才不遇，那看想想该如何将你的才能展示出来。
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