中午正在休息，周围突然变得有点吵闹，迷糊中黄汪好像听到什么人下午要过来。
下午上班后，黄汪发现办公室一个曾经堆满杂物的工位被收拾得整洁空阔了，原来中午的动静来源于此。什么人物的到来这么紧急，大中午利用休息时间处理？是事情发生得太突然还是老同事的执行力爆表？一串疑问在黄汪心里茁壮成长。
没过多久，就听到前台进来跟领导说有新人过来报道。看来新同事也是个利落的人。随后走进来一个小姑娘，带着年轻人所特有的羞涩。办公室好久没有来过新人了，看到年轻的面孔，黄汪心里一阵亮堂，似乎自己也年轻了不少。马上有同事表示出了热情的欢迎。看来大家对年轻同事的到来所见略同。
小姑娘在领导的安排下，坐在工位看起资料来。大家便各自忙自己的事了。黄汪的事也多，一忙就是几个小时。快下班的时候才有点空闲。才发觉新同事整个下午都比较安静，几乎没有老同事主动向她发起过沟通，大多数时间都坐在自己的座位看资料。
虽然黄汪没有负责相关工作，但感觉这种状态缺了点什么。于是，他主动跟小姑娘隔空对起话。了解了大概情况，再问问她熟悉的领域。没聊太多。毕竟在上班时间，这也不是黄汪的本职工作。他只是想，通过这次互动，能够加速新同事融入新环境的速度，建立起哪怕一丝归属感，让新同事感受到她在新环境是受欢迎的、是受关注的。从她进入办公室的那一刻起，她就是这里的一份子而不是孤零零的局外人。
待续
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