美文网首页
[转]如何培养气质

[转]如何培养气质

作者: bluescorpio | 来源:发表于2017-04-25 22:14 被阅读27次

    一:沉稳

    1. 不要随便显露你的情绪
    2. 不要逢人就诉说你的困难和遭遇
    3. 在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲
    4. 不要一有机会就唠叨你的不满
    5. 重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布
    6. 讲话不要有任何的慌张,走路也是

    二:细心

    1. 对身边发生的事情,常思考它们的因果关系
    2. 对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结
    3. 对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议
    4. 做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯
    5. 经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端
    6. 自己要随时随地对有所不足的地方补位

    三:胆识

    1. 不要常用缺乏自信的词句
    2. 不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事
    3. 在众人争执不休时,不要没有主见
    4. 整体氛围低落时,你要乐观、阳光
    5. 做任何事情都要用心,因为有人在看着你
    6. 事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落

    四: 大度

    1. 不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手
    2. 对别人的小过失、小错误不要斤斤计较
    3. 在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)
    4. 不要有权利的傲慢和知识的偏见
    5. 任何成果和成就都应和别人分享
    6. 必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面

    五:诚信

    1. 做不到的事情不要说,说了就努力做到
    2. 虚的口号或标语不要常挂嘴上
    3. 针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法
    4. 停止一切“不道德”的手段
    5. 耍弄小聪明,要不得
    6. 计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本

    六: 担当

    1. 检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省
    2. 事项结束后,先审查过错,再列述功劳
    3. 认错从上级开始,表功从下级启动
    4. 着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当
    5. 对“怕事”的人或组织要挑明了说

    相关文章

      网友评论

          本文标题:[转]如何培养气质

          本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/dqebzttx.html