晚上读李老师《自由的联想》，其中有一篇提到他刚参加工作时犯的小“错误”，写得很真实。由此引起我的联想。
我参加工作14年，有12年是在领导身边，说白了，就是当“秘书”。所以在外人看起来，我是一个特别有心计，特别会“来事”的人。其实只有我自己知道，我根本就不是这块料，我是一个特别直脑筋，又特别向往自由的人，迎来送往、进退周旋是我最不擅长的事。能在这种岗位上支撑下去，只有四个字，“勤能补拙”。
参加工作这么多年，大大小小的错误犯过不少，当然成绩也有不少。咱向李老师学习，好的就不说了，说三件受挫的事，这都是我职业生涯最难忘的经历。坦白出来给大家参考，也算是我的一次自我成长。
第一件。我刚到一个新单位，我们部门请单位二把手吃饭。席间大家都去给二把手敬酒，我也跟着去了，本来我就是赘在后面最不重要的一个小喽啰，当时我正发烧吃药，看着满满一杯白酒直犯愁，就跟旁边同事商量，倒他一半。可巧，倒酒的过程被二把手看见了，他当时就很生气，但碍于面子没有明说，不咸不淡的呲了我们几句。我当时隐约感觉不对，又不知道咋回事，旁边有人“点”我，说你赶快去给领导敬个酒。我端了一大杯酒去敬二把手，没想到他一口叫出了我的名字，问我“这次比刚才那杯多，是怎么回事”，还说“是不是看不起我”。天哪！我当时就晕了，我的地位和级别与他天差地别，刚一来就搞成这个样子，我还要不要混了？
当天晚上，我整夜没合眼，甚至连辞职的心都有了。
后来，我进了他分管的部门，还间接服务于他。再后来，我们接触多了，慢慢互相了解，这件事就逐渐淡化了。其实主要是我淡化了，对于领导，我不知道他是怎么想的。也许人家当时根本就没往心里去，也许人家从此给我贴了一个标签，这些不是我能掌控的，我不知道。
其实这个领导人很好，性情中人，我在他手下工作了三年，他对我一直不错。我离开了那个工作地之后，他多次托付人关照我。每次他来青岛，我都会去看望他。眼下他已经退休了。
第二件。我们单位的一个异地分支机构开业，我作为总部人员也去了，整个开业仪式很顺利，当地机构还向客户赠送了纪念品，安排很周到。回来后，我向领导汇报情况，说效果很好，如何如何，领导一开始很满意，后来我说当地机构还准备了纪念品发给客户，没想到领导脸色突变，勃然大怒，拍着桌子对我说，这哪是他们准备的，这是我给他们弄的！最后跟我说，“多去了解点人情世故，别整天跟从世外桃源里出来似的！”这两句原话我一直记得，从那以后我心理就有了个阴影，觉得自己不会“人情世故”。
这个情结一直困扰我多年，我曾经花了很多心思，想了很多办法，去提高“人情世故”的能力。确实有效果，几年之后，我看起来确实比原来“成熟”了。但我又用了好多年才弄明白，这不是我想要的。这个过程就不细说了，反正我知道，我终归不是这样的人。
第三件。我在原单位负责制作内部刊物，从策划、约稿、撰稿，到编辑、排版、联系印刷等所有工作都是我一个人负责。有一期赶上单位大庆，我花了很多心思，动员很多力量，给每一个员工拍了一副“笑脸照”，组成一副笑脸墙作为封面。刊物印刷出来后很出彩，领导也很满意。这时，另外一个同事也在他办公室，她拿起来翻了翻，随口说了句，“咦，这不是林某吗？”林某前期办了辞职，就在我印书期间离开了。领导的笑脸戛然而止，又是勃然大怒，怪我工作不细致。我当时也没多想，就觉得是自己的错，感觉很对不起大家。隔了好久我才明白，那个同事绝不是随口一说，我跟她当时都是领导秘书，实际上是竞争关系，但我完全没有意识到。
好多年过去了，那个同事早已平步青云，甩我不知几条街了。曾经我气恼过，怨恨过，也自责过，但现在，我已经不再有这样的想法。即便时间倒退回去，回到那个场景，我依然还是会那样做；如果我俩交换，就算是现在，我也说不出那句话。所以我接受了这一切，每个人不相同，她有她的路，我有我的。
这三件事，都在我心底埋藏很深，也都深远地影响了我。我把它们原样呈现，每个人都会有自己的看法和做法。我从这些事当中成长很多，很多关于人生和世界的看法都是在这样的具体事件中形成的。这些看法很细碎，但最主要我明白了一个道理：
在职场中，尤其是在领导身边，最忌讳“以己度人”（以自己的想法看别人），最需要“以人度己”（以别人的想法做自己）。
但我内心的愿望是“以己度己”，“以人度人”，每个人都能做自己，同时又允许别人做自己。
因此，两年前，我坚决离开了当时的岗位，选择了另外一条道路。
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