上回说到高能人士做事的准则方法,今天我们来看看高能人的思维方式。
想要走的更远,必须结伴而行。一个人单枪匹马必定难上加难。所以,我们要有团队精神。
而团队讲究双赢。不把利益全拢进自己的怀抱,把利益的蛋糕分给他人,这样才能走的更远。不把竞争者都视为仇人,做到和平共处,共同发展,谋取共同利益,合作也会越来越愉快。
“知己知彼,百战不殆”。不论做事还是沟通,重要的是要知道别人想要什么,自己看中什么,要学会设身处地的思考,别让单一性思维影响大局。
想要顺利沟通,就应该避免拿自己的价值观去评判他人。在价值观的问题上,很难评论谁对谁错。不揭人短,不去窥探隐私,冤家宜解不宜结。
永远不要和傻子辩论,因为他会把你的智商拉到和他同一个水平线上,最后再用丰富的经验打败你。所以,你也不要用自己的经验去忠告他人。
自己心眼多大,看到的世界就有多大。别拿小人之心,度君子之腹。
双向沟通,重要的是相互理解,相互理解的交流才是最轻松的。
带有辩论式的沟通,双方都充满敌意,坚守己见,做不到开诚布公,这种交流,双方都不会愉快。
聪明的人就会集思广益,在换位思考的同时,表达自己的思想,这样的沟通,即使不成功,也不会伤了和气。
想避免自身“闭关锁国”,就要不断更新自己,不论是在知识层面上还是精神层面上。只有不断提高自己,磨练自己,才能与时俱进,才能不被这个世界淘汰。
知是行之始,行是知之成。做到知行合一,你也可以成为高效能的人。
高效能人士
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