三不许原则
第二天一上班，办公室通知，9点钟会议室开会。
大家落座后，程局长开门见山：7月11日我到咱们单位报到，7月12日是我的生日。刚过去的7月10号是梁亦的生日吧？祝你生日快乐啊！恐怕你老公都不一定记得你的生日吧？！
梁亦正在那低着头习惯性的记录着什么，突然听到这么一句有点莫名其妙，心里嘀咕：“呵呵，何以见得？他敢不记得我生日看看，借他100个胆儿。”梁亦心里这么想着，但依然面容宁静的朝着领导的方向笑了笑，以示感谢。
程局长说完了这个开场白，算是热场，然后进入开会主题，讲道：同志们，上一周呢因一些事务性的原因，耽误了些工作。从今天开始咱们正式开始步入正轨。今天开这个会呢，也不算是什么会，大家可以随便聊，随便谈，算是个务虚会吧，和大家谈谈心，规划一下比如像孙科长的退休后的生活等等之类的实际的事。我没有准备什么讲稿，说到哪算哪，所以今天这个会时间可能长一些，大概会持续到11点，所以没拿杯子的去拿杯子，笔记本就不用拿了，也无需记录.
就这样，开始了类似座谈性的开会讲话。从工作中存在的陈规陋习，比如说话带脏字，工作中存在的问题，没有解决的事项以及今后工作的规划似乎都提到了，同时强调提出了“三不许“”原则：一不许说话带脏字，二不许议论前任领导，三不许背后议论同事。
开会过程中，多次提到了梁亦的工资问题，点了点政工师落实待遇的事，“我听到了在这个单位什么政工师不承认啊，工资不到位啊，为什会让咱们局里的同志为工资的事走上上访的道路，那肯定是相关部门做的不好，才让人上访.，组织部的一个部长，人事局的一个局长，还有工资科的那个什么小科长，做事确实不地道.....，咱们做人呢要与人为善，做个好人 别自己占位太高，动不动就以讲什么党性，讲什么政治，来欲盖弥彰。别整那些没用的，没几个人关注你，中央的八项规定是给那些处级以上的干部学的，咱们整天抱着那学有什么用，你想谈贪你有那环境吗？我想说的是，做人你首先要讲人性，与人为善。
最后提到了财务工作，到年底的预算决算，人家确实很忙，大家都想着多帮一点，以后有重活累活我和梁亦干，有责任我和周副局长担着，我来就是来照顾你们这些老同志的，不是来服务的，是来照顾你们的。还有孙科长，您还有六个月就退休了，如果现在给我写请假条，我就批，规划一下退休后的生活，规划一下未来，多好……来之前我去见下咱们的主管刘书记，刘书记说提醒我，那边呢女同志多，关系户多，过去了好好干别让乱了。所以呢，我来了以后还希望在座的各位大姐大哥给个面子，多多支持……..”
程局长到单位以后的第一次“大会”，开到11点，结束后，大家各自散去。
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