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感恩与《混乱》

感恩与《混乱》

作者: 王红W | 来源:发表于2020-02-07 09:37 被阅读0次

感恩是一种看得见的能量,是你能看见生活中所拥有的一切 。

心中没有感恩,那么,会有很多的交易和条件。

跟感恩的力量相反的是祈求,乞讨的状态

抓取的状态,一味的谈条件,你给我这个东西,我才相信你~

乞讨和抓取中,那是永远没有满足的。

而感恩,哪怕是一件小事的心生感谢,都是一份恩典的积累。

只有你心中不再害怕某个点,

你才有力量更大的穿越它,

那时候的身体骨子里都是满满的火

火,

不再是愤怒之火,无名之火,

不再随时就被别人点燃,烧伤自己和别人

而是热情之火

温厚而润泽四方

正因为心中那团鲜活的热情之火

每个人的天赋都会大大长高,毫不畏惧的站起来。

《混乱》

接纳,应对……发生的随机事件和突发事件。

接受挑战,开发创意…

接受挑战,开发创意……

混乱是我们的朋友,而不是敌人

神奇的20号楼

即兴演讲来源于平时的积累

不断的麻烦出现让我们警惕,让我们醒着,而不是麻木

尊重系统的多样性……

让混乱为我所用,让混乱成长我们人生进步的动力。

混乱 多样化涉猎产生更多的创意 矛盾解决 相互磨合产生更好团队力量 自主化创造偶遇办公环境 员工创意提升工作状态较佳 麻省理工20号楼 混乱 轻松 成本低 却高产出 即兴创作 可能会有非凡创意,前提可能是平日大量练习做基础,关注台下反应,放手去做 战争打仗 复杂情况中灵活和应急性,出奇制胜 抽查 模糊的考核指标 因为上有政策下有对策 自动化 电子设备解决了小麻烦,却制造了大麻烦 适应整齐划一生态

接受命运被随机抛在的地方,在附近寻找最高峰。接受命运的随机性,不确定性。 混乱带来创造力。新环境带来新创意。带来兴奋感。团队需要有摩擦,需要有不同的声音。 给你带来启发的往往是弱连接的关系。 强连接带来的是整合型资本。 最后达成合作是我们的目的。使团队的效率最高的是给团队一起克服困难。自主型办公室最好。整齐划一抑制了创造性。 创造员工偶遇的机会,自主权。 混乱带来即兴创作。 大脑自控部分关闭,

即兴之前需要有足够多的练习。 监管,一切指标都会变成坏指标,抽查。模糊考试。 少操心少费劲有可能带来灾难。 不断制造麻烦,会让你警醒。 适应能力,森林需要有多样化,单一没有生机,多样化才能提高我们的适应能力, 整理本身不创造价值。粗略的计划。古板教条,整齐划一会压抑创造性 接受混乱

混乱 并不是我们习惯认为的“混乱”,而是世界和人生的“本来面目”,我们要想开心,幸福,有效率,有成就,先要看见本来的实相,就是混乱

否则,耗费大量精力,时间,想整齐划一,我们不自

弱链接

混乱常态,成为我们朋友,为我所用。混乱让我们看到原本的样子,不能限制孩子的创造力。不确定性发现更美好。

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