文/光影传奇
看到任正非的讲话，深感他是一个有情怀的人。一个有情怀的人做企业，不可能做不大。
任正非说：你们要像种子一样，到最需要的地方去开花，结果，再成片开成花海。部分勇敢的人，要到最艰苦的地方去快速成长。
一、把艰苦当做对自己的一次锻炼
成长是每一个年轻人都需要的，尤其在快餐时代，每个人都希望自己成长迅速，在飞速发展的经济中分得一杯吃食。但是并非所有想成长的人都想付出。
比如，刚毕业大学生，想要发展的好，但是惧怕去大城市，比如北上广，因为听说那里的压力非常大，那里的老板很苛刻，那里的员工都是牛人，怕自己跟不上节奏。当然，他们也不愿意去小城市，因为小城市机会少，社会基础设施建设跟不上。那其实我想问，你到底要干什么呢？
想要成长的快，就离开舒适区，离开熟悉的地方，当你感觉越痛苦的时候，你应该高兴，因为那是骨节成长的声音。
我同事丽丽，有一个姐姐，对他挺好的。但是虽然比他大12岁，掌握的知识量却很少，每天自己总是安慰自己我是全公司业绩最棒的。当他讲出来的事情，其实都是上大学的时候学习到的知识，或者是上班前两年掌握的知识量。
但是因为那个姐姐必定有不服输和不服老的精神，还愿意和自己的妹妹争论，结果每次都是面红耳赤，每次都是姐姐说错了。久而久之，大家也不愿意和他争论。但是在那时，丽丽就痛下决心，自己在四十几岁的时候，可千万不能像姐姐那样还是吃大学时学的知识，尤其是知识更新换代如此快。那简直就是一个悲哀。
追踪那个姐姐，其实就是年轻时生活的相对安逸，没有经历过什么痛苦和变更，在自己的世界里，以为自己就是公主，就是一号选手。
二、不要让自己白白承受痛苦
当我们身处艰苦的环境时，唯一能安慰自己的就是创造出一片奇迹，给自己一个交代。
当被领导派到一个艰苦的地方，有两种意思。一是领导想要重用自己，给自己一个创造奇迹的机会，当自己真的在艰苦的地方创造出业绩后，顺理成章的，自己可以再次攀爬到更有高度的平台。
二是领导想让自己自生自灭，离开这个平台。那么我们更不能如他所愿了。一定要在艰苦的地方干的风生水起，当领导来慰问我们，想要提拔我们的时候，送给他一个不屑的眼神，告诉他，哥哥这几年少赚的钱就当交学费了。哥哥不干了，另谋高就了。
当我们还不具备一定的能力与上级抗衡时，就低头干活，干到你足以影响他，让他注意到你时，再华丽转身。
三、磨难是一种财富
人的一生怎么可能都是顺风顺水，所有事情如我所愿呢？当我们没有经历一些痛苦的时候，我们以为自己很脆弱，我们永远不了解自己的能量。
但是当我们经历一些痛苦之后，我们才会发现，原来自己可以如此的强大。我们可以面对冰天雪地的寒冷，然后跳跃着欢呼取暖；我们可以面对冷言冷语，然后让自己惊艳四座；我们可以面对强权不卑不亢，找到那个另自己钦佩的自己，我们可以做很多事情。我们绝不是那个乳臭未干的黄毛丫头，我们是可以直面惨淡的强人。
面对苦难，我们依然从容。这就是磨难带给我们的财富。苦难，我们依然从容。这就是磨难带给我们的财富。
网友评论