以前总觉得转行很难，即使不喜欢自己的工作也只能硬撑，后来终于做了转行的决定，虽然过程一如想象中般艰难，但每次回想起来还是觉得：人这一生总要为自己的未来勇敢拼一次！
哪怕真的失败了，其实也不会后悔，至少可以说一句：老子勇敢过！
先说一下我的背景吧～我25岁，毕业3年，曾经在一家公司做节目编导，原以为编导是多么厉害的角色，可以见明星、导节目，结果做了才发现，在这行没有点金钱和人脉，做个10多年也只能是个小编导，没有什么出路。
▲当时很开心跟林志炫合了照，因为特别喜欢听他的歌
▲凌晨3点，在录影棚内帮表演嘉宾占位彩排
后来赶上疫情，传媒行业受重创，让我对未来职业发展有了思考，才有了后来的转行经历。
▲5000多家影视公司倒闭，快赶上去年的2倍
- 01 苦逼小编导开始导演自己的人生 -
我想每个转行的人都想从别人的经验里找到一种确定性，因为可以降低我们的试错成本，毕竟转行的压力在那摆着呢。
所以后面我想说说我的所有经历，可能没有什么高深的方法和理论，但是有我转行的全部细节，希望我的亲身经历，能给你一些参考和借鉴，让你少走一些弯路。
转行之前我没冲动地做决定，而是先把我目前的情况分析了一下：
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我家境普通，一个人来北京打拼，没有任何人脉和金钱能力，想在导演这一行做起来很难。
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我性格比较内向，但这项工作更需要能言善辩的人，要见人说人话，见鬼说鬼话，这一点也觉得实在不适合我。
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岗位加班熬夜非常严重，节目策划阶段连着一个月天天晚上12点回家，录制的时候连续半个多月凌晨2、3点收工。
总结了这三点之后，确定了转行的想法，我想我做了这么久的编导，这回也算是重新导演了自己的人生。
【我的建议】：
决定转行之前，要分析自己目前的职位，确定自己是否真的有必要转行，针对是否转行我有3点建议：
个人性格能力与岗位要求严重不匹配可以考虑转。
比如做销售，要整天奉承客户哄他们开心，还要陪客户吃饭保证自己的业绩，你让一个很擅长交际的人来做没问题，但你要让向我这种内向的人来做，简直比杀了我还难受。
不要因为一时无法解决的问题而转行。
每个人在职场上一定会遇到各种问题，上司PUA、同事刷心机、老板很垃圾......遇到这种事你会很痛苦，甚至对整个行业失去信心，因此有的人便会考虑转行。
但你要先问自己：这些问题能否通过内部调岗解决？能否辞职换家公司？......不要因为一时的痛苦而做后悔的决定。
不要看别人转行你也转。
今年是特殊的一年，我想有很多人跟我一样，所在的行业受到影响，自己的岗位做起来不顺心，又看到别人通过转行轻松实现月入过万的例子，很心动，于是也想转行。
但你要知道别人能月入过万不意味着你也可以，赚钱多的行业未必就一定适合你做，装行前还要读自己好好进行评估。
- 02 众里寻他千百度，选了运营这条路 -
选岗位时，面对浩如烟海的岗位市场，我有些不知所措。
后来接触到运营也完全是巧合，只是因为吃饭时朋友的一句话话提点：问我要不要试试新媒体运营。
我翻了很多知乎的回答，又看了书，最终选择运营主要有3个原因：
1.岗位需求多，前景好
我到招聘网站搜了搜，发现运营的招聘岗位有很多，结果500+，而且可以看到高级运营的薪水也很客观，最高月薪50k。
虽然大家都说做运营的人太多了，月薪5、6K的随处可见，不过专业人才仍旧是稀缺资源，人才短缺可就意味着机会。
▲高级运营可以拿到25k以上的薪资
2.进入互联网的捷径
运营这个岗位从出现到现在不过短短十几年，而且也是最近几年比较火，很多都是初级运营，因此入行的门槛没有那么高。
知道这点的时候我特别高兴，为什么呢？
因为我感觉我离进大厂又近了一步。我们都知道像阿里、腾讯、今日头条这样的大厂都是互联网公司，我原以为如果不是做程序员的话，进这样的公司简直难上加难。
我在小红书上搜索转行经验的时候，还看到有的博主晒入职大厂的照片，当时真是羡慕的不得了，觉得这就是我期望的未来的样子呀，觉得自己也许有一天通过自己的努力也可以进入这样的大厂呢。
3.出任CEO，走向人生巅峰
「运营工作做得好的人，堪比万金油、价值连城。因为运营人员几乎什么都要懂一些，一般来说，通过大量的实践，你至少会精通其中一项，甚至样样精通。」
这是《从零开始做运营》这本书里的一段话，恰巧说明了运营人的宽阔的职业发展道路。
就比如，运营可以转行去做产品经理，但很少有产品经理可以转行做运营，运营也可以转行去做文案、策划，但反过来就比较难。
普通的运营人可以通过三五年的努力达到高级经理甚至总监级别，当然，再往上也有可能成为CFO（首席运营官）、CEO（首席执行官）。
▲阿里巴巴现任CEO张勇就是从CFO（首席运营官）升上来的
了解到这3点之后，我就不犹豫了，你想啊，又是有前景、还能进入互联网这样的朝阳行业、然后还相当于进了个CEO训练营，我觉得，哪怕最后我没做成CEO，但我也不至于太差吧！
【我的建议】：
转行选择目标岗位其实是一个难题，我觉得可以分3步走：
第一步：分析自己
自我分析可以从性格、兴趣爱好、现有能力、理想、缺点等方面进行，最好像我这样列个思维导图，可以清晰地呈现出来自己的优劣势。
▲我做的自我分析导图
或者也可以做一些职业测试，比如MBTI职业性格测试、霍兰德职业测试、Keirsey 在线评估、大五人格测试等等。
虽然不能给你百分百的确定结果，但是可以让你对自己有更深入的了解，能大概意识到自己的优势是什么。
第二步：分析行业
这里推荐几个可以做行业分析的网站：
中商情报网
中国产业信息网
中国产业调研网
了解的时候可以看查询的行业是否是朝阳行业、以及未来前景如何、目标岗位的需求量是否大、入行的门槛高不高等等。
第三步：根据自身能力与岗位进行匹配
最后就是看你意向的行业是否与自己的能力、性格等相匹配，可以从工作氛围、工作内容等方面来看。
比如互联网行业，整体氛围比较轻松、扁平化管理、充满朝气，如果你不是一个太严肃的人，也比较喜欢这种轻松愉快的氛围就可以考虑。
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- 03 活了这么多年，原来我就是个垃圾 -
当我真正开始准备的时候才发现：原来决定转行不难、找到想转的岗位也不难，准备转行的过程才是最难的！！
1.抄书式看书
确定了岗位目标后，第一步肯定是要看书，所以去豆瓣上翻书单，买了很多运营的书回来看。
看书的过程很慢。
一是因为对这个行业不是很了解，书上的很多名词都不太懂。
常常前面新学了一个专业名词，后面又看到它的时候就不记得啥意思了。
二是看书的时候像抄书一样做笔记。
因为有很多知识都是第一次接触，有些抓不住重点，觉得什么都要记，最后做笔记就变成了抄书。
这导致我一个月就看了4本书，着实让我有些崩溃，我想要是按照这个进度，我猴年马月才能转行成功啊。
▲我的抄书笔记，字字血泪
但是没办法，也许万事开头难，心理虽然很着急，但还是咬着牙坚持了3个月。
2.惨烈的求职过程
3个月过后，书看得差不读了，我特别地自信觉得我可以了！！于是就开始投简历求职。
想到自己是小白，太好的岗位和公司都没敢投，最后一共投了有100多份简历，但只收到了1家的面试邀请，但我也很开心，1家也代表有希望，于是怀着忐忑而激动的心情去参加了面试。
面试的公司很小，一看就是新成立的互联网公司，在一个小写字楼里，我找了半天才找到，之后负责接待的人给我带到了一间小的办公室，等着面试官。
面试官进来后，就是常规地步骤让我做自我介绍，我熟练地说出了已经练习了几十遍的内容，之后有点小激动，因为没有出现卡壳，很流利，我觉得面试官应该会很满意。
谁知道，面试官很严肃地看着我说：「没了？」，我当时愣了一下，不知道该说什么。
然后又听见面试官说：「抱歉，你虽然说了很多，但我不知道你有什么值得我们录用你的点，简历上的内容也跟我们岗位没有半点关系，我觉得你在应聘我们的岗位之前，最好了解一下这个岗位的工作内容。」
到这里也没什么好说的了，都不用回去等通知就被拒绝了。
但我心里很委屈，面试官说我没了解工作内容，但我明明看了3个月的书呢，做了那么多笔记......
那一瞬间，我真觉得自己是一个垃圾，连月薪4000的小公司都看不上我。
3.千万别说「我可以学」
回去之后，我整个人都很颓废，我没想到我3个月的努力一文不值，被人当头一盆冷水浇得心凉透了，我想我的转行是不是就要这么失败了。
不过想想之前的日子，我真的不甘心。
所以痛定思痛，我不能放弃，硬着头皮也要往前上。
想来想去还是决定报班吧，因为我在这个行业没有认识的人脉，也没有什么前辈可以咨询，我觉得也只有报班才能解决这个问题。
至于之前为什么不报，还是因为钱，本来存款没剩多少了，而且我还是裸辞，所以没舍得......
不过钱花了也是真香，报了班的学习效果的确好，有明确的学习计划、老师的监督、还有作业可以检查你知识是否学到位了，学习效率肉眼可见地在提高，我也终于对运营有了更清晰的认识。
▲从一开始的不及格，到最后甚至拿到了非常难拿的90分
然后我还跟老师聊了我之前求职的经历，老师跟我说问题主要出在我的简历和作品上，我没有针对应聘岗位来改简历，应该在以前的工作经历中找出与目标岗位相关的内容写上去。
而且我是小白，没有什么经验，应聘运营最起码能附上几篇自己写的文章或其他能体现能力的作品。
总的来说，小白千万不能跟面试官说：「没有经验，我可以学」这种话，学谁不会，重要的是你有哪些能力能体现「你可以学」，连作品都没有的简历，很难让面试官信服。
不过这些我当初都没做到，难怪面试官会那样跟我说。
【我的建议】：
对于转行的人来说，最难过的关就是「零经验」，所以针对求职面试，我有以下几点建议：
- 有针对性地修改简历，绝不盲投。
- 一定不要浪费自己过往的工作经历，找出与目标岗位匹配的地方，强调出来。
- 准备面试作品，这个是能说服面试官录用你这个小白的关键。
- 把你读过的书、学过的课也可以写出来，告诉面试官你即使没经验，但接受过专业的培训。
为了不再犯之前的低级错误，我根据老师给我的意见，整理了一些简历模板和面试话术拿来学习，如果你需要的话，可以免费分享给你，评论滴滴我就ok~
- 04 转行成功的人那么多，我也一定可以吗 -
这是每个想转行的人都有的问题，为什么我们在转行前要看这么多案例，学别人的经验。
就是害怕一个「万一」，万一我们选错了呢？万一转行失败了呢？
即使成功的例子再多，也是别人的，也许换个人、换个条件背景，一切经验方法就都行不通了。
【我的建议】：
我建议在转行前先实施ABZ计划。
这是LinkedIn 创始人里德·霍夫曼提出的职业规划理论。
A是指你的主业，也就是你目前从事的工作。
B是从你的兴趣出发，发展而来的副业。当A出现危机时，B可以顶上。
Z是自己的保底资金，以便在「AB计划」失败后，能东山再起。
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所以如果你想转行，可以先定一个B计划，先去试着实施，看能不能行，没有特殊情况的话，千万不要像我这样裸辞，否则你承受的压力会只多不少。
- 05 说在最后 -
请教有经验的人比看书好。
书上的内容是死的，而且有的观点和案例由于书这个媒介的特殊性，已经失去了时效性，导致参考的价值不是很大。
所以建议你们有条件的话，最好找个相关岗位的前辈去问问，详细地了解这个岗位的工作内容是什么，需要哪些技能，今后的前景怎么样，以及求职市场大概是个什么样的状态。
最后再根据请教来的经验，针对自己的情况好好分析，然后去做是否转行这个决定。
好了，关于我的经历和建议差不多说到这里叭，后面如果想到什么新的点我再补充~
最后希望所有想转行的人都能实现目标，点赞我有好运哟！
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作为过来人，我深知转行的艰辛，所以也希望能帮上曾经跟我一样的小白，想了想，把我学习期间的资料都整理出来了，如果你也有意向转行运营的话，可以免费分享给你，在评论区【留言】给我就ok~
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