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惯性辞职并非好事,埋怨工作时定也要想想自身问题

惯性辞职并非好事,埋怨工作时定也要想想自身问题

作者: 空之浮星 | 来源:发表于2024-08-03 11:59 被阅读0次

    朋友Z最近又开始进入工作烦忧状态了。

    她是我们几位好友中找工作最快,换工作也最快的人,特别是随着年龄的增长,她已是35加的人了,按理说该好好珍惜现有工作了,可她仍旧怀有辞职换工作的冲动。

    她并非是能力强的管理者,能凭借自身能力和出色的工作业绩不愁没公司挖角的人,一直处于基层的文职类小透明,没什么过人之处,找工作干也就是为了赚生活费,不存在喜欢或有冲劲和上进心。

    她和很大一部分人一样,怀着混日子拿工资的心态,就连今年我们再次热切讨论的延长退休年龄一事,她也不甚在意。不知是她自己的决心还是购买的商业保险给了她怎样的底气,她坚称她就50岁退休,不管法定年龄,就自我退休。

    其实,这样的心态也并非有什么错,虽然她家境一般,但对于独生女又坚守单身生活的她而言,即便没有赚到更多的钱,她维持普通的吃穿住都不成问题。人对生活想得开,心态好,提前自我退休的比比皆是,这种不能成为自弃,反而有的情况能称为活得通透。

    但有一点就不太能理解,那就是她在这个年纪了,还怀着频繁挑工作的心态,真的挺令人无语的。

    去年,她刚35,工作就连换了三份,虽然都是小公司,有很多不尽人意的地方,但据她说的最后一家公司,女老板还是很器重她的,这让她在我们面前一度有种飘飘然感,可仅维持了半年,她就自弃地让老板把她开了。她告诉我们的原因是办公室同事关系问题,还有老板对工作太过挑剔,她承受不住。

    离职后,她便开始了旅游行程,独自一人去想去的地方长游了一段时间。待沉淀下来,在家人的介入关怀下,她又要开始找工作了,这时,她意识到这个年龄段找工作的难处。

    家里亲戚见状,在她父母的拜托下,有些能力的堂哥帮她找了份工作,对比她之前找的小公司,这种要靠走后门才能进入的紧俏却低薪的工作相对稳定很多。

    她也开心地去上了两个多月的班,这两天在群里喊着自己又要开始找工作了,要把这份工作辞了。问及原因,她说是被老员工甩锅,遭受了不平的委屈,担了不该担的责任。

    我们作为朋友和她父母一样,都劝慰她,让她不要轻易辞职,今年的大环境并不好,这我们都是知道的,再加上我们的年龄在那,就算有些公司最缺人的销售岗都不一定能聘上,何况其他?她也明白现在的状况,但绝不改离职的初衷,说她会找到新工作再辞职的。

    我们也不好左右她的想法,只能送上祝好运的话语。不过,通过她去年至今年的种种离职原因的讲述,和她本人的状态,我们都觉得她不该每次把原因都推向工作、推向同事和老板,该沉寂下心来,好好想想自己本身的问题。

    作为社畜一枚,在就职上,大家经常听到的一句话就是,不要指望工作的方方面面来配合你、迁就你,而是你要学会怎么改变自身去迎合工作。

    我工作十几年来,也换了好几份,但基本上工龄都在三年以上,有两次还是公司即将破产的原因。

    不得不说的是,每一份工作都有让我难以忍受的事情发生,不公平的情况也都存在,被人甩锅冤枉需要承担不良后果的事情也有数件。

    但无论遇到怎样的事情,我都会耐心地慢慢积聚自己的忍耐能力,学会将事情淡化着来看,调整好心情去面对。哪怕是被冤枉,我也要将其当作是人生路上的教训,好好思考教训背后该获得的心得,做好心理建设和“防范机制”,让自己做一次蜕变,确保下一次锅甩不到我头上的准备。

    这行,我也就能稳定而长久的在一家公司工作下去,很多人都夸我遇事心态好,只有自己知道背后做了多少建设性工作。

    虽然,我和朋友Z一样,这么多年来仍旧是基层人员,有过升职机会都因种种因素错过,我现在心态也都和朋友一样,工作得过且过,可以每件事完成的很好,要我说喜欢和热爱,完全谈不上,只是工作而已,但凭着自己顺时积极努力地心态调整,目前任职的工作还是能够长期干下去的。

    我们每个人都很清楚现在的就业形势和自身的劣势,经验丰富、技能满满的人都未必能找到满意的工作,何况是我们这样的“混子”状?

    工作哪有事事都如你的意的地方?像之前的朋友X,在一家三人的小公司里混迹了三年,终于说到做到的离职了。

    其实按照她叙述的情况,这种没任何发展的小公司她早该离开,因为她在职期间拿到了初级会计证,完全可以换一份更理想的工作,没必要在这里耗得心累。

    但问到她为什么能坚持这么久,主要还是这家公司从事的业务一年中有淡旺季,她只有旺季的时候忙碌些,吐槽得多一些,淡季时过得还是很舒服,贪图那段安逸的工作时光,她拿到代表拥有上进心的证书后,找新工作反而放缓了脚步,没那么积极,所以拖了这么久,直到她工资没有张势后才毅然离开。

    所以,朋友X忍耐的底线还是很有深度的,平时的不满也用吐槽的方式卸掉了,而朋友Z则是越来越不能忍受工作上的一点挫折,在这份我们还求不到的相对稳定轻松的工作中还任性地挑剔着,真的是较难理解了。

    有可能是去年惯性离职造成的,也有可能是多年工作积累的厌恶感造成的吧,当然,别人的人生我们不好多加揣测和带着自己角度的观点去看待。

    但有一点是肯定的,那就是无论新老工作者,现今都不要轻易的去染成惯性辞职的行径,在审时度势下,仔细想想自己对工作的不满,罗列出来,再一条条考虑下,这其中是否有自己的问题,自己哪里需要调整,或心态调试或行为纠正或加大对工作本身的自我提升......

    像遇到被甩锅的事,委屈的同时该思考哪一环节自己有所疏忽,做得不到位,让别人有可乘之机。在你找不到辩解的证据时,扛下责任对保有工作无碍的话,那就该继续工作,注意好各个环节的防范和留下自做还是她做的证明。真正做到不被随意甩锅,那才真的是最大的本事和人生最宝贵的工作经验之一。

    人生中,千万不要活成遇事就为自己找理由,错都不在自己的惯性心态,反而学会理性分析、学会复盘、学会自我反思才能更好地看待问题、解决问题,人生的一个个坎才能更优地顺利跨过。

    这不仅仅是在工作上,生活中也是一样,真诚面对自己的对与错,人才能走向进步之路,这进步不在于升职加薪、不在于名利双收,而在于人活着的意义,活得通透方是人该追寻的方式!

    图片来自网络

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