曾经有一位同事问我，怎么我每天都列了清单，而且很努力的完成自己清单里面的工作内容，但是为什么我的工资比别人少？？甚至还得不到提升呢??
首先非常肯定这位同事，他拥有一个非常好的习惯，经常给自己列清单。但是为什么得不到提升？？我相信各位读者心中都有无数的疑问和答案。亲们可以检查一下自己是否有以下的三种情况：
是不是列了很多清单，但是还管理不好自己的时间？？
是不是不知道怎么样做好自己的工作？？
是不是清单列了很多，完成不了有愧疚感？？
如果有，恭喜你，这篇文章可以彻底的改变你的做事风格和方式，让你更好的掌握自己的时间，专注在重点的事情上面。如果没有，这篇文章也可以让你从成功人士的清单中吸取到相应的经验和教训。
成功的人列清单的方法是否跟我们一样？或者他们有什么区别呢？我们先看看《最重要的事，只有一件》。
《最重要的事，只有一件》
其实“待办事项清单”不过是一个日常生活中的小发明，但它也可能成为我们成功路上的拦路虎。清单上靠前的事项不过是你先想到的事务而已，也就是说清单并不具备成功导向性。更明确一点儿来讲，大部分的待办清单其实是“存活清单”，只能帮你应付日子，对迈向成功毫无帮助。花大把时间检查清单处理情况、追求整洁的办公桌和塞满的垃圾桶带来的成就感其实对于获得成功毫无裨益。相比这样的清单，你更需要一个“成功清单”，上面所有的内容都围绕着你的终极目标。
“待办事项清单”复杂冗长，而“成功清单”则短小精悍。前者要你处处兼顾，后者让你集中目标；前者随意凌乱，后者条理分明。如果获得成功不是建立清单的前提，那么它也不会是结果。如果一个清单的内容事无巨细，那么最重要的事很可能会被淹没其中。
真正决定你的薪水是你给企业带来多少的价值？？而你的价值从哪里体现？？就是你能完成多少个“成功清单”而不是“待办清单”。为什么我们每天都非常忙的工作，但是却出不了效果呢？这个片段给了我们一个启示，并不是做的事情越多越好。而是越有价值，越有结果越好。所以时间管理也就是重点管理，在有限的时间内做了多少件重要的事情。不需要每天把自己填满，只需要做好重要的事。当然并不是让你不做待办清单的事情，如果有特别紧急的事情，还是需要先去处理。如果都不是紧急的事情，就可以先完成成功清单的事情。
具体的做法是：步骤一，列出待办清单。步骤二，选择重要的3项作为成功清单。
曾经我也给自己列了很多待办清单，最容易完成的都是一些琐碎的事情，这些事情一天可以做十几件，但是完成之后还是会很焦虑，因为还没有把重要的事情做完，所以还是要加班。看完这个片段之后，每天列完待办清单，然后先把成功清单做完，然后再去做其他待办的事项，现在每天都可以在下班之前把工作做好，而且也得到了同事们的认可。
读者们，从明天开始先开始把成功清单整理出来，连续三天看看会有什么改变？？关于清单各位如果还有其他疑问，欢迎关注“致知先生”公众号，随时与我交流。
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