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这些年我们多交的学费

这些年我们多交的学费

作者: 乐享孤独君 | 来源:发表于2017-12-01 11:15 被阅读0次

    这些年我们多交了哪些学费?我们先来做个调查:

    1、学生时代学习不努力,专业知识和技能没学精,所花的学费基本相当于买了个文凭。

    2、对知识饥渴,求知欲强烈,积极付费报名各类课程,钱交了课却没听,学费全部浪费了,过后想起来还会听课的除外。

    3、学习不专注,学完没有GET到核心知识,时间精力和学费大部分浪费了。

    4、学习不做笔记和总结,听得很happy,听完放一边,过一段时间忘记了,想学还得重新来一遍,学费大部分浪费了(面授的课程基本全部浪费,在线可以回放的课程也大部分浪费了,时间没有得到充分利用,时间就是金钱啊)。

    5、学完不用,不能完成知识变现,知识没有产生价值。时间久了知识又还给了老师。学费最终还是浪费了。

    6、不持续学习,知识没有在原基础上完成迭代,所学知识out了。学费没有物尽其用。

            以上6条我都不同程度地中招了!可以想见,这些年我多交了多少学费?于是,为了使交出去的学费能物尽其用,我不得不思考以下问题,如果你也有中招,不妨一起来探讨哦。


            随着2016年知识付费时代的来临,越来越多的知识收费平台崛起,比如得到、喜马拉雅、有道精品课、荔枝微课等等(排序不论实力或名气,仅仅例举我个人平时常用的几个APP而已)。内容精彩纷呈,形式各种各样。有知识饥渴症的人们(包括我自己),仿佛拨云见日一般,原来获取知识可以手(机)到擒来,等车的间隙、等人的空档,排个队蹲个马桶都在学习,这就是现阶段学习届的潮流趋势——“碎片化学习”。这里特别说明一下,之所以把“努力勤奋爱学习”归纳为"有知识饥渴症",是因为这部分小伙伴越是勤奋学习越是觉得自己知识欠缺,对知识获取产生焦虑,同时,对自己的学习没有规划和计划,被各种知识广告所扰,不专注。


    于是,我们面临的问题来了,学习要如何进行规划和计划?

    1、我们学习的目的是什么?

    我们为什么要学习?这里略去讨论诸如“学习使人进步"、“知识就是力量”这些大道理。我们这群"有知识饥渴症"的小伙伴对这些道理是深信不疑的,不然就不会焦虑了。

    我们要探讨的是:我们基于什么考虑来选择报名学习相应的课程?是想要通过一项考试还是掌握一门技能?是要考取一个职业资格还是要解决工作中的某一具体问题?是对某一学科感兴趣还是要掌握一系列应对方法?这些都应该基于学习者的生活规划和职业规划(以下统称发展规划)。

    我们首先要做好自己的发展规划,再来规划每个阶段的学习任务。没有规划的人生像是航行在大海里没有灯塔的船只,即使开足了马力,也难以抵达大洋的彼岸。我们有没有清晰的规划呢?未来五年、十年、二十年我们要达到什么目标?怎么做短期、中期、长远的规划?

    近期在得到听过一本书——《最重要的事,只有一件》(加里·凯勒著),这本书曾经持续位居亚马逊图书总榜第一,被评为“2015年最佳读物”。书中介绍了用“倒推法”来一步一步找到每天最重要的一件事是什么。

    请想一想:·为了长期目标,我未来5年应该做的最重要的一件事是什么?·为了5年目标,我今年应该做的最重要的一件事是什么?·为了今年的目标,我本月应该做的最重要的一件事是什么?·为了本月的目标,我本周应该做的最重要的一件事是什么?·为了本周的目标,我今天应该做的最重要的一件事是什么?·为了今天的目标,我现在应该做的最重要的一件事是什么?
    把所有目标一个个联系起来,直到你找到当下最重要的那件事。”

    我们做规划时也可以借鉴“倒推法”,来明确我们当下要做的事情,以及要进行的学习。


    2、我们应该怎样规划我们的学习?

    发展规划定好了以后,我们就可以进行学习规划了。

    为了实现发展,符合每个发展阶段的需要,我们需要淬炼哪些概念?需要补充哪些知识,需要熟练运用哪些工具?掌握哪些技能?

    例如:

    吴女士从事服装销售基层管理十余年,工作中途由于生孩子带孩子耽误了职位晋升,现在孩子上幼儿园之后,有了属于自己的时间。她觉得在现公司的销售管理岗位上已经没有上升的空间,换公司的话,可以选择的职业也只能局限于服装销售管理方面。由于今后孩子上小学后需要辅导,于是她想换个工作时间比较稳定的行业,保证除了八小时上班时间,其他时间可以自由支配。

    她给自己定了个中长期规划,要在未来十年内做到人力资源部的高管层。那么按照这个规划,她在五年内必须做到人力资源部的经理,两年内必须成功转行。她没有专业知识背景,那么她面临的首先就是人力资源专业知识的学习、企业人力资源师资格证考试。进入人资管理行业以后,她计划进外企,那么她还必须学好英语。另外,吴女士对如何养育孩子也很有兴趣,并且希望学习了解人类心理学的相关知识,这有助于建立良好的人际关系。

    根据吴女士的发展规划,她需要学习的内容很多:

    1、学习人力资源专业知识,在一年内通过企业人力资源师二级职业资格证考试,她可以自学,但显然报班学习更有效。

    2、准备考试的同时,她平时还需要学习人力资源研究生的专业知识,并计划报考硕士研究生。偶尔参加人资社团活动。

    3、报班全方位学习英语,包括英语听、说、读、写能力,增加词汇量。

    4、闲暇时阅读育儿以及心理学方面的经典书籍,心理学方面书籍阅读起来较为枯燥,吴女士在网上购买了学习心理学的专栏。

    每个人每天的时间是有限的,对于有工作、家庭和孩子的吴女士来说,一天里可以利用起来进行学习的时间非常有限。必须做好周密的规划,才能保证每天的学习活动不与发展规划相偏离。于是,吴女士每天的时间是这样安排的:

    周一至周五:

    6:30-7:30 学习人力资源专业知识,做笔记
    7:30-8:00 起床洗漱,同时练习英语听力
    8:00-8:30 吃早餐,听育儿或心理学专栏内容
    8:30-11:30 工作,工作闲暇间,整理早上的学习内容
    11:30-13:30 午餐,背英语单词,休息聊天,午睡半小时
    13:30-18:00 工作,工作闲暇间,整理早上的学习内容
    18:00-19:00 下班后一小时,学习人资专业知识,做笔记
    19:00-20:00 回家吃饭,陪家人孩子吃饭聊天
    20:00-21:00 带孩子出门玩耍
    21:00-22:30 洗漱,陪孩子家人
    22:30-23:30 阅读育儿或心理学相关的书籍,做睡前准备
    23:30-6:30 睡觉

    周末:
    7:00-8:00 学习英语,背单词
    8:00-8:30 起床洗漱,听育儿或心理学专栏
    8:30-12:00 学习人力资源专业课程
    12:00-13:30 吃午饭,午睡半小时
    13:30-14:00 睡醒后闲暇时光,或赖床
    14:00-16:00 学习人力资源专业知识,整理笔记
    16:00-17:00 上网学习英语课程,背单词
    17:00-18:30 和家人孩子出门玩耍
    18:30-19:30 陪家人孩子吃饭聊天
    20:00-21:00 带孩子出门玩耍或购物
    21:00-22:30 洗漱,陪孩子家人
    22:30-23:30 看育儿书或听心理学专栏,做睡前准备
    23:30-7:00 睡觉


    据吴女士说,以上的时间
    安排是理想状态,生活中会有意外,要根据每天的具体情况做调整,不过主要学习任务的时间必须保证,陪家人孩子的时间也必须保证。

    现在学习平台众多,同一内容的课程五花八门。我们要根据自己的具体情况,去筛选适合自己学习的课程,要少而精,切记多而杂。


    3、如果没有具体明确的学习规划,按什么顺序来安排我们的学习任务?

    如果我们没有像吴女士那样具体到每周每天的学习规划,但是对学习同样饥渴,在众多的课程中如何抉择呢?

    我个人以为,我们应该把学习重塑并打磨自己的价值观放在首位,弄清楚什么最重要,什么更重要,因为价值观决定一个人的选择,而选择决定一个人的命运。用正确的价值观和丰富的知识武装大脑,我们的内心因此强大而自信。

    其次,再学习能提升我们工作生活效率的工具课程,武装我们的手脚,比如:从事数据分析工作的伙伴,要把Excel学精;想要设计一个课件,就要学会做PPT;想要博览群书,先学会快速阅读;想要出国留学,先学好他国的语言……

    再次,从事什么行业,建议把行业内的专业知识技能学精,多参加业内的社群活动,了解整个行业动向,做到做一行精一行,深耕自己的核心竞争力。

    最后,广泛涉猎我们感兴趣的知识领域,跨界学习,开拓眼界,融会贯通,形成“多维竞争力”。


    4、有效学习的不二法门——勤做记录。

    好记性不如烂笔头。为了不让我们学过的概念和知识,阅读过的书,收藏的好文章成为过眼云烟,我们要运用有效的方法和工具来记录整理。

    大脑的记忆能力非常有限,而我们要学会并运用的东西如此之多,有没有工具和方法能实现像大脑一样,随时随地记录和调取信息资料呢?

    以前我们传统的记录方法是把资料书写到纸质的笔记本上。初中时代的我和表姐就非常喜欢干这事,那时候我们摘抄书中的名句名段,积累了好几个笔记本,还在笔记本里面的空隙处贴上当时非常流行的明星剧照,文字资料用彩笔画出各式各样的分割线,打开笔记本,赏心悦目。那时,我们很喜欢翻看各自的笔记本,品读里面的词句,津津有味。

    像我和表姐那样用没有检索功能的笔记本整理学习笔记已经过时了。现在的我们,用有道云笔记、印象笔记等软件,能随时随地记录并整理笔记资料,然后保存到网络上,手机和电脑快速同步,记录、整理、复习、检索和调用都非常高效快捷。


    5、学习是为了未来能创造更多的价值。学了要用。

    知识和技能要变现才有价值。学了不用等于白学,时间一久就忘了。例如销售人员学习《如何识人》以后,把它用到和不同类型顾客的交谈技巧中,就可以提升销售业绩。

    除了需要长时间积累的学科,如果我们即将学习课程短时间内用不上,那就暂时先不学,先学那些马上要用的。

    概念、知识和技能,学了要马上用,只有付诸实践,才能知道它们对我们到底有没有用。边学边用,能更好地在实践中发现问题,提出学习反馈,使学习更有效率,更有深度。


    6、学习要有持续性。

    知识和技能都在不断地进行迭代更新,我们要想不被时代趋势所抛弃,也要完成我们自身的持续迭代。靠什么完成迭代呢?学习,持续不断地学习,有目的地学习。


    在信息“爆炸”的今天,我们的时间不知不觉被各种信息打扰、侵占,除了工作,我们只能从休息、娱乐时间里挤出时间用于学习提升。在有限的时间里,我们必须对学习保持足够的专注,才能不浪费不辜负我们付出的学费、时间和宝贵的注意力!

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