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如果你新到一个公司,老员工犯了错你要不要加班陪弥补

如果你新到一个公司,老员工犯了错你要不要加班陪弥补

作者: 天鹅只适合独舞 | 来源:发表于2016-08-05 21:09 被阅读0次

    请注意这里问的不是你要不要陪加班,而是你尽所能的帮了忙,他会不会感谢你,

    说一个近些日子发生在我身上的例子!我刚进一家小广告公司不到一个月,就在昨天有个A做印了一批折页宣传单,因为同事少说了句用机器折,便满满的都是手工折了,怎么说呢,对于这件事我还是很热衷的在帮忙,一直加班到7:00,我们六点下班,朋友打电话来说要去我哪取东西,我说手头有点事8:00吧,本着我已经在为了弥补同事过错的份上推迟了一个小时,还是落了别人话柄,白白加班不说,还成了别人嘴里的偷奸耍滑,话说哪些其他的同事都在帮这个A弥补错误到夜里12:00多,这个不是重点,重点是老板旅游偏巧回来,A在这个公司五年了,甭说是她在补救,就是她不补救老板都不会怪她,所以据说老板也加入了这场奋斗当中,其实这些东西不着急要,我不明白为什么大家这么拼命的去赶这件事,这个且不说,我要说的是,我帮A两个小时回头换来第二天所有人对我的冷眼相看,那个明显的恨不得就把心掏出来,告诉我是多么不爱公司了!

    这件事我在心里已经接受的七七八八了,并不觉得自己做错了什么,我在社会上也有5、6年了,真心觉得哪一时的表现没必要,和我一块是新人的小姑娘缺说:你错过了一个好机会!连小姑娘都知道的道理我岂会不知道,只不过活的越久越想真真正正的做自己,放下所有去巴结哪些人情事故,恕臣妾做不到。

    不过在这里我要奉劝那些在职场的新人,不要像我学习.……该装还是要装的刀子眼,还是有一定的杀伤力,所以说在帮了别人的时候一定要帮到点上,要不然一有对比,你的就是芝麻,别人的就是西瓜,完全秒杀。

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