1.公司在选择员工的过程中，管理者通常不仅根据工作要求选择候选者，而且需要考虑他们与组织文化的契合程度。
2.企业的文化可以有故事、仪式、象征、语言四种形式传递下去，所有的形式均是表达了企业的文化体现了组织的经历。
本文标题：18.6.27
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