预售培训工作总结

      在疫情这段期间，参与了培训课程，通过小伙伴们认真的分享，更加清楚明了预售的整个阶段和店长需要负责的内容，把之前零碎的片段有一个串联的总结。

    预售的总流程，预售的招聘，预售的培训，预售一期，预售二期和预售交接。

    预售招聘当中，包括渠道、目标分解、工具，还有面试流程。

    预售培训包括筹备、内容和外场。

    一期的工作：第一周具体工作工作内容。学习型的团队对学习的要求和流程，游戏型的团队。目标的管理，团队目标、最低目标和个人目标。会议的管理周一的早会嗯，每天的早会和午会的安排与内容。资源的维护，朋友圈的建设，一对一的资源维护。

    二期：二期的工作计划，二期员工心态的调整，二期任务的分解，内场参观流程的讲解。

    交接的要求和交接的流程。