男人的胸怀是委屈撑大的不是愤怒撑大的
工作中都会遇到不公平的事情，无论企业工作是宣称的多么公平公正公开，往深了想都是有点扯淡的，有没有凡事公平的企业，估计有但是我运气不佳还没碰到，还是自己一贯的原则，既然那这份钱就干这份活，就和郭德纲说的一样，你挣得钱里面有一半就是挨骂的钱。
工作也十年多了，如果说第一个五年还是刚毕业那会踏入社会寻求经验，为以后的发展做出选择的话，那五年之后的选择到今天来说自己都认为是不错的，起码自己在方向上认为是很正确的，一贯已经认为自己就像熊太行老师讲的那样自己再往六鸽四鹰的路子上走的时候，工作中在这个年龄不应该那么情绪化了，自认为很多时候做的也不错，起码再最基础的经济收入不爱计较点滴得失，但最近一些情况真正的又让自己醍醐灌顶，好好反思了一下。
已经三年没有出现情绪化的时候了，前不久和一个新来的同事把自己情绪化的东西带给了人家，结果把人家说哭了，自己都没想到，虽然事后及时解释道歉对方也表示谅解，但自己还是反思这样的问题应该已经不会出现在自己身上了，但是还是发生了想想挺后怕的一件事，想明白之后认为自己的问题自己没处理好还是自己的原因，情绪化不是一件好事情。
但是今天又发生一件事，就是属于碰到那种屁股决定脑袋的人，我的原则一项简单所劳所得就好，所劳没所得还要被其余人窃取劳动果实，想想就是件很气愤的事，当气愤直接冲入我大脑的时候我的分析就是这件事的处理结果就是要么接收，要么改变，要么走人，冷静又想了下什么地方都有小人得志，自己又不是工作一天两天了，现在还把荣誉感这玩意太当一回就不太合适了，只能侧面反映自己的还不够成熟。
不分青红皂白去评论一个人是很多领导层的通病，但不见得就是能治好的病，无病呻吟也是很多人的通病，但不见得所有人都真正的有病，就像有些事介于不说憋屈说了矫情之间一样，所以最好的方法就是自己还是要给自己激励，只有不断成长到少有人来用冷嘲热讽评价你的成绩的时候你才可以扬眉吐气，宝剑藏于深山之中，不出鞘则罢出鞘就要锋芒毕露。
我相信有一天一定会拿回属于自己的东西，不是证明自己有多强，只不过想让那些评论家们闭上自己的嘴巴，哪怕你不情愿但你没资格，不是为了证明自己真的多好而是你太弱，为了那一天努力吧！
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