湘伟
美国阿普塔集团执行委员会成员兼亚洲区总裁，
在此之前，湘伟是荷兰皇家帝斯曼集团亲水胶体事业部总裁。
湘伟平时关注女性发展，是世界女性发展学院和励瑛中国顾问，
并多次在一系列的女性领导力论坛做为嘉宾演讲。
做为两个孩子的妈妈，湘伟关注青少年教育，也喜欢写作交流
她写的《父母啊，知不知道被我们扔在国外名校读书的孩子们怎样了？》
一文在《简书》刊登后被《奴隶社会》、《新东方前途出国》等三十几家公众平台转发，阅读量超百万。
湘伟是为数不多的中国女性做到美国上市公司总裁的位置的女人，她经常会写文章，写她在中国，瑞士，美国的工作经历，在过好自己的人生还能给别人带来鼓励。
关于职场规则和潜规则
在职场上，你内心最怕的东西，大多时候是大家都看的到的东西。我们把它称为“big elephant”——隐形的大象。如果大家装作看不见，大家变不能坦诚的对待对方。
以前有一个面瘫的学生面试哥伦比亚大学，直到导师问他，“你的脸一直抽搐是怎么回事？”他才回答“我有面瘫。”导师说，“你太了不起了，有面瘫，你还来面试哥大。我给你一个小建议，下一轮的导师面试时候，你先把这个事情讲出来，如果导师没问以为你的仪态有什么问题，你就没有这个机会了。”
这就是一个big elephant，你要把它先摊开来，不能让这只大象一直在那里而装作看不见。
在职场中，人际关系是一种信任，为什么要挑你来做这件事，你要保持自我证明自己可以比别人做得好。
关于职场政治
如果你遇到瓶颈，有的时候你可以选择run away，但有时需要做的是等待，但不是傻傻等待。而是在这个过程中不断填充自己。比如我看不到升迁的机会，就去生了个娃，一回来发现老板换了，挺好。做到以不变应万变，读书也是很好的选择，读书后会发现有新的机会来了。在大公司，除了表现这软的能力，看眼睛，我可以做好。要有足够的耐心等待时间，不断去学习，为自己足够强做好准备。不要吝啬自己的资源和能力，尽可能去帮助别人。不要计较得失，只要你能做到的，你就会高兴，快乐显示出来，别人能看的到你。
之前在罗氏维生素瑞士公司开全球大会，所有的领导人中只有4-8位女性，其中只有2个中国人。当全球CEO讲中国公司营养不被信任的时候，湘伟站出来挑战。这个小小个子的女生，爆发着强大的勇气和力量。她在会议现场跟CEO讲，不要讲别人不好，而是要讲你好在哪里？说别人不好，那别人认为你未必好。
平时喜欢做些什么？
学习，写作，谈恋爱。
我从男朋友身上学到特别多，比听讲座有用。
怎么看待标签？离异、单身、成功女性？
讲个洛克菲勒的故事，石油大王，世界上最富有的人。有一次出国访问，穿着特别随意，别人采访他：“你怎么穿的那么随意呢？”“这有什么关系，又没有人认识我。”访问结束后回到美国，又有很多记者访问他，他依然穿着很随便"那有什么？谁都知道你是谁."
人活到一定程度上，不需要标签好了去演一个角色。
怎么才能有那么多男朋友？ 离异带孩子怎么才能有那么多男朋友？
不要老想着苹果会掉头上，只砸到了一个牛顿。你要看上一个人，要用眼神说话。
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