三十年，人生的三个层次
又到一年的高考时间。回想起自己的大学生活，仿佛就在昨天。
三十年，人生的三个层次
弹指一挥间，我大学毕业已经三十年了。
回想三十年的人生旅程，我概括为三个层次：
一，劳动、报酬、生活
上个世纪八十年代的大学生是国家的稀有资源，我们享受着免费的教育，实行国家统招统分，并且还有一个高大上的身份—-国家干部。
一九八九年大学毕业后被分配到省城的一家部属企业，开始了自己的职业生涯。
虽说我们都曾有过远大的理想与抱负，也都曾经梦想着成为国家的栋梁之材。但在一家二万多人的工厂里，你的价值可能还不如一个老工人。
我们干着力所能及的活，按部就班地每天上下班。
都说世相迷离，我们常常在如烟世海中丢失了自己，而凡尘缭绕的烟火又总是呛的你我不敢自由呼吸。千帆过尽，回首当年，那份纯净的梦想早己渐行渐远，如今岁月留下的，只是满目荒凉。
我们除了发发牢骚、茶余饭后高谈阔论一番外，我们还能干什么呢？！
大多数人都是在此状态下度日，年复一年的自然生长与生存。
所谓的工薪阶层。
我国自建国以来，实行的是公有制，各取所需、按劳分配的社会制度在很长的时间内禁锢了人们的思想，也制约着生产力的发展，人们过着等贵贱、均贫富的生活。
这是最低层次的生活。
三十年，人生的三个层次
二，创造、分享、人生
一九七九年，改革开放以后，随着私有制企业的诞生，一部分人先富起来，对社会的冲击与影响是巨大的。
农村的包产到户，城市里的个体户，让国人有了一种新的生存方式。
一九九二年，随着改革开放的不断深入，私有制、外资企业如雨后春笋，在中华大地上不断冲击着人们传统的就业与择业观念，颠覆了人们的价值观。
在这场春风中，我抛弃了国家干部的身份，砸碎了铁饭碗，投身到时代的洪流之中。
我下海到一家外资的地产企业中。
外资企业与当时的国有企业最大的不同就是分配制度的不同。
不是论资排辈，也不是大锅饭，按岗位、贡献获得报酬，并且企业拿出一定比例的利润作为奖金分发给全体员工。
在福利上有免费的午餐、体检及婚丧嫁娶和生日礼金等。
这些在当今社会可能是规定动作，可是当年却绝对是革命性的。
今天的中国，国有企业也与时俱进，不再是传统的大锅饭，但毕竟受限于体制上禁锢，还难以根治顽疾。
三十年，人生的三个层次
在外企我干了十六个年头，要不是外方的战略调整，我会干到退休。
这是我人生中最美好的一段时光：高强度的工作却不觉得累；清晰的决策程序不觉得烦；明确的奖励分配制度不用争；不用刻意去讨好谁，也不用绕着弯子来说话，一就是一、二就是二。一切以结果为导向，拿业绩说话。
从“劳动、报酬、生活”到“创造、分享、人生”的飞跃。
三，自我、超我、无我
从外企离开后，我先后辗转于民企、央企、上市公司等，太长时间的简单直接的工作方式，让我甚至怀疑自己对社会是否了解。找不到曾经的生活，我最终走上了自主创业的道路。
我们曾经渴望命运的波澜。到最后发现，人生最曼妙的风景，竟是自己内心的淡定与从容。我们曾经如此期望外界的认可，到最后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。
自我实现真是人生的最高目标吗？
马斯洛的需求层次理论将自我实现作为人生的最高境界，但人的欲望是无穷的，人们往往不知道想要什么，去实现什么！
三十年，人生的三个层次
人这一辈子，真的太短暂了。
或许你会忽然发现，那个许久未见的朋友，再次见面，脸上忽然就多了几分沧桑。曾经那个谈天说地的伙伴，忽然之间，就生病住院了。
时间飞逝，人生无常。无情的岁月，从来就没有饶恕过任何一个人。人生一世，草木一秋，枯荣兴衰，都得听天命，随缘分。
想做的事，马上就去做，不要等到垂垂老矣的那一天，才感觉到遗憾。
想要见的人，睡醒就要去见他，不要等到见不到的时候，再徒留伤悲。
想要去的远方，就赶紧启程，不要等到走不动的那一天，空留一声叹息。
既然生活在这个世界上，我们每一个人，都终要老去，那么，不如好好珍惜现在拥有的每一分每一秒，去静看每一次花开，去清观每一次云卷，去感受生命赋予我们的每一次悸动。
超越自我、忘掉自我，用心去感受大自然吧！
三十年，人生的三个层次
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