笔杆子材料:上半年党建工作总结精选
XX街道机关党支部工作总结
一年来,XX街道机关党支部在街道工委、办事处的正确领导下,在机关党员的积极参与配合下,认真学习党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神,紧紧围绕街道中心工作,以党建促业务,以党建带发展,积极开展党建创新工作,圆满完成了各项工作任务,现将党支部主要工作总结如下:
一、工作情况回顾
(一)学习教育,党员思想认识水平进一步提高
以“两学一做”制度化常态化为抓手,全面推动支部工作顺利开展。及时制定《机关党员“两学一做”教育制度化常态化工作方案》,为党员教育奠定制度保障,把“两学一做”学习教育纳入各基层党小组“三会一课”考核,长期坚持、形成常态。坚持问题导向,破解瓶颈,建立完善发现和解决问题的有效机制,着力解决党员党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。“七一”前后,支部组织党员开展入党宣誓仪式教育,参观燕山党群活动中心,参加“共产党员献爱心”等活动,把学党章党规、学系列讲话,做合格共产党员作为党性教育重要内容。
(二)加强沟通,班子建设团结有力
严格坚持民主集中制。遵守“三重一大”制度,集体确定工作思路、工作计划,确保科学决策。坚持三会一课制度,一年共召开党小组会40余次,支委会12次,支部大会4余次,集体研讨重点业务、党务、队伍建设工作;支部书记讲党课2次,及时向支部成员传达国家大政方针及街道工委有关方针政策,很好的起到了上传下达的纽带作用。
坚持班子成员分工不分家。2017年底,机关党支部班子进行了换届选举,机关支部根据人员变动及时调整和增补了专职纪检委员、生活委员。班子成员之间及时沟通,互相补台,互相监督。坚持定期开展谈话谈心活动,及时了解党员个人思想动态,针对支部党员发展情况制定切实可行的帮扶制度,关心爱护每一名党员健康成长,真正实现了党员干部心往一处想、劲往一处使,保证了班子的团结有力。
认真开展班子组织生活会。严格贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》,严格组织生活会制度建设,认真落实民主评议党员、民主生活会、党员权利保障、用制度管人、管事等各项制度,2019年第1季度,支部3个党小组全部进行了党员民主评议工作过,董晓臻、赵然等一批优秀党员脱颖而出。建立健全机关党建工作领导机制,实行党支部书记“第一责任人”制度,认真履行“一岗双责”,支部书记按时参加双重组织生活会。
(三)严格标准,做好党员发展工作
严格把关做好培养和发展党员工作。按照每年制定的入党积极分子培养和发展对象计划,严格票决制度程序,坚持成熟一个发展一个的原则,及时向党组织输送新鲜健康的血液。2018年,接收了邢思达、孙伟2名入党申请人,转接徐俊华一名积极分子,认真做好新党员齐丹、尹晓丽两名同志的培养教育工作。发展对象、积极分子、入党申请人等后备梯队建设初具规模,发展党员工作有序进行。
规范党员教育培训常态化机制建设。积极组织党员参加各级党组织组织的培训班学习,提高党性修养和综合服务水平。先后组织党员参加积极分子、发展对象、预备党员和党员轮训等培训班、办公室业务培训班、党的十九大专题知识宣讲培训班等培训学习。此外,机关支部还利用“七一”等时段组织党员参观大兴廉政教育警示基地等红色教育基地,开拓党员视野,提高党性原则。在组织党员学习参观的同时,支部还组织党员认真开展业务知识竞赛、技能比武、读书会等活动,进一步巩固学习效果。
(四)党团统建,党的发展活力进一步体现
一是搭建平台,积极鼓励党团员参加支部活动。积极动员街道广大干部职工参加机关支部组织的篮球比赛、爬山、职工长走、爱心捐款等活动,出勤率保持在90%以上,选派优秀党员参加上级单位组织的机关篮球比赛、足球比赛、羽毛球比赛、手工技能培训、工会建设等活动,加强干部职工交流融合,提升工作合力。
二是拓宽渠道,推进学习型党团组织建设。组织青年党团参加团工委组织的志愿活动、演讲比赛、歌唱比赛等活动,增强了团组织的凝聚力。以“用青春的脚步丈量东风的每一寸土地”为主题,动员党团员开展形式多样的志愿服务活动,激发青年参与地区建设的热情,磨炼品质,提升服务质量。
(五)加强堡垒建设,党员先锋模范作用进一步发挥
一是加强支部规范化建设。健全民主评议党员制度。按照上级工委要求,机关支部制定了“创先进党支部计划”,组织党员开展批评和自我批评。在民主评议党员中,结合干部年度考核、机关作风建设考核和党员“创先争优”活动,抓住坚持标准和开展批评和自我批评两个关键环节,对照《党章》规定的党员权力义务和“八个坚持、八个反对”评议每个党员在思想作风、工作作风、学风和生活作风等方面的表现情况。
二是抓好党员管理工作。严格党员入党流程,对入党人员入党材料真实性进行严格把关。组织发展对象和入党积极分子参加上级工委组织举办的各种培训班学习,指定专人联系培养。入党积极分子和发展对象每季度向支部书面汇报思想、工作等情况。支部按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好发展工作。
三是强化廉政教育,推动廉洁性党支部建设。认真学习贯彻中央《党支部工作条例》、房山区机关作风整顿和《燕山纪委印发<关于进一步巩固深化“为官不为”“为官乱为”问题专项治理的工作方案>的通知》和等文件精神,增强了干部职工遵守廉政建设有关规定的自觉性。制定机关“为官不为”、“为官乱为”整治和机关社区作风整顿工作方案,严格开展自查自纠工作。针对检查中发现的问题,认真分析原因,做好问题整改。
二、工作中存在的问题
一年来,街道机关党支部工作取得了一些成绩,但也存在不足之处,主要表现在以下几点:一是支部党务干部培养力度需进一步加大,党务工作规范性水平有待加强;二是支部活动形式单一,有待进一步丰富;三是党员素质参差不齐,党性修养有待进一步提高。
三、今后工作思路
2019年,机关党支部将针对存在的问题和不足,采取有力措施,为地区经济社会发展、民生建设和“三个东风”建设实现更好发展做出新的贡献。
(一)按照街道工委整体要求,认真做好“不忘初心牢记使命”主题教育活动。支部委员将深入基层一线开展调研活动,进一步掌握社情民意,为机关党员干部决策提供参考依据。
(二)积极宣传学习落实党的十九大会议精神,组织机关党员干部开展《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《支部工作条例》专题学习研究,指导广大党员干部领会精神实质,更好开展工作。
(三)坚持“三会一课”制度,认真学习党的十九大提出的党领导一切的会议精神、做好群众工作,加强理论业务知识学习,提高党员群众理论素养。
(四)加强对入党积极分子、发展对象、预备党员和正式党员的培养教育,做好发展新党员工作,保证发展党员质量。
(五)充分发挥团支部的桥梁纽带作用,开展丰富多彩的活动,丰富党团员职工的业余生活。
xx社区2019年上半年党建工作总结
xx社区党总支在镇党委、政府的正确领导下,今年紧紧围绕“基层党建提质年”八项重点任务来开展工作,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大全会精神,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以全面从严治党为主线,以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为引领,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,着力加强xx社区党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,促进党建各项工作上新台阶。
一、加强班子建设,提高社区党建能力和水平。
今年以来村围绕提高党员素质教育,进一步提高党员教育理论学习,采取集体学习、个人学习、理论骨干中学发言,上廉政党课、扫黑除恶宣讲以及扫黑除恶相关知识测试等,广泛开展了理论宗旨教育、人生观价值观教育以及“树典型、学先进”活动,取得了一定的成绩。
二、加强党员队伍建设,提高党员先锋模范作用在社区的发挥。
加强党员队伍建设,是我们党建工作的一项重点工程,在党员队伍建设上,我们注重基础工作和经常性教育和三会一课和申请入党积极分子培养工作的实施。党费专人管理,坚持一季度向党员做一次公示,这半年来共收缴党费xxxx元整。通过加强党员队伍建设,党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。
三、务实党建工作基础。
严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活会、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织生活会督查,认真做好党员组织关系的理顺、落实组织处理工作,落实对困难党员的关怀行动,开展对离退老党员和困难党员的慰问工作;今年共慰问党员xx人、合计慰问金额xxxx元整。
四、存在的困难和问题。
(一)组织教育活动创新性不够。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一以及学习时间不足,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,宗旨意识有所淡化。
(二)虽然党员先锋模范作用在社区得到很好发挥。但还是有些党员党性意识淡薄,日常工作中把自己等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念,工作缺乏热情和积极性,工作上不求上进,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。
五、下一步工作打算。
(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强党员干部的宗旨意识,理论意识。
(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的积极性,发挥党员模范带头作用。
(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,形成支部—党员—群众这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线。及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。
XX镇上半年党建工作总结
上半年,在县委、县政府的正确领导下,镇党委以“基层组织建设提升年活动”为契机,坚持以党建为引领,以“抓班子、带队伍、转作风、优服务、促发展”为目标,强化措施,狠抓落实,有力推进了基层组织建设和镇域经济社会健康有序发展。
一、强基固本,基层党建工作扎实推进。结合我镇实际,镇党委提出了“1355”的党建工作总体思路。“1”即围绕党建这一条主线,以党建统领各项工作,把党建工作作为推动和促进各项工作的切入点。“3”即开展三项活动,一是持续开展基层班子整建活动。二是持续开展“抓规范、促提升”活。三是开展党建品牌创建活动。第一个“5”即在镇机关推行五项制度。即:民情日记制度、挂牌上岗制度、干部去向公示制度、点名接访制度、民事代办制度。第二个“5”即在农村推行“五个规范”。一是规范村干部坐值班。二是规范村务政务财务公开。三是规范民主决策。四是规范党员管理。五是规范民事代办。通过创新思路,实现了党建工作规范化、常态化,夯实了党建工作基础,形成党建引领发展,发展促进党建的良性互动,保证了全镇各项事业的稳步推进。
二、勤学善思,激发党员队伍新活力。在“两学一做”学习教育中,镇党委坚持先学一步、深学一层,以上率下,真抓实带,通过“一抄双写”、“结对帮扶”等灵活多样的形式,抓好党员学习教育。引导党员干部读原著、学原文、悟原理,补思想之“钙”,固党性之“元”,不断增强规矩意识、自律意识。同时,在“六有六更”的基础上对全镇党员又提出了“四讲四新五争做”的要求,高标准、严要求,强化了党员宗旨意识,提升了担当能力。营造了比、学、赶、超树新风的浓厚氛围,激发了党员干事创业新活力,实现了单项工作争第一,整体工作创一流的工作目标。
三、狠抓落实、提升干部管理科学化。把贯彻落实“三项机制”与“两学一做”学习教育紧密结合,与推进“基层组织建设提升年”活动相结合,通过集中学习、专题研讨、宣传教育等多种方式,不断加深对“三项机制”的理解,掌握精神要义,使广大领导干部进一步深刻理解了“三项机制”的重大意义和积极作用。一方面形成思想共识,促使广大干部从内心深处对制度充分认可、自觉拥护、认真贯彻。另一方面广泛传递“干好了有奖,干错了可容,干不好要下”的强烈信号,为制度的贯彻落实奠定坚实的思想基础。切实树立重品行讲信念、重发展有实绩、重实干能担当、重基层能吃苦、重自律口碑好的用人导向,引导广大干部自觉把心思和精力用到抓工作、干事业上来,让“三项机制”成为激发广大党员干部干事创业激情和勇气的“兴奋剂”,助推全镇各项工作的完成。
工作中,我们尽管取得了一定的成绩,但与县委、县政府的要求和全镇人民的期望还有一定的差距。在今后的工作中,我们将坚持以基层党建为建设基础,以学习教育为思想保障、以三项机制为重要支撑,通过三者的有机结合,努力实现工作重心下移、工作力量下移,乘势而上,再接再厉,积极探索,勇于实践,为苏坊镇的“十三五”建设起好步、开好局,为全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
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