在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。
我在这里讨论的是第一种含义，即个人或组织在未来一定时期内要达到的目标及实现目标的方案途径。
计划对我们的重要性不言而喻，一个人如果做事没有计划，缺乏条理，那他无论从事哪个行业都很难取得成绩，一个企业的发展也是一样的，如果一个企业的管理者不能制定一个企业的长远发展计划，并把大计划分为数个小计划逐一完成，很难想象企业会成长。
父亲在世时常说的一句话：吃不穷，穿不穷，人无计划一世穷，这里的计划指的就是目标和方向。人生在世，如果没个计划，没个目标，那就象在茫茫大海上航行，没有航向标，在黑夜里没有指路明灯，这是很危险的。
1970年，在哈佛大学的毕业典礼上，学校对这批毕业生的调查显示，3%的人有长期清晰的计划，10%的人有清晰的短期计划，60%的人计划模糊，27%的人根没有计划。25年后哈大联系到这批人发现他们的现状，3%有长期计划之人都成了社会各界精英，创业者，行业领袖等；10%有短期目标之人都成了各自行业内的不可或缺的人才；60%目标模糊之人有着稳定的工作，安稳的生活；而27%的无目标之人挣扎在温饱线上。这个实验表明了有长期计划之人能比较快获得成功。
有些时候，一个人能走多远不在于起点，而在于他是否有清晰而稳定的计划，并为此付出自己的坚持。俗话说有大计划之人能赚大钱，有小计划之人赚小钱，无计划之人永远挣扎在温饱线上。
有个计划，我们就会有个方向，只需朝着这个方向走下去，最终我们会活成我们想要的样子。
网友评论