标题选择“工作而已，何必太较真！”是想要提醒自己，不要太过在意工作上的得失，人生短暂，开心才是硬道理！当然，工作是非常重要的，因为工作不仅可以提供给我们金钱，也能够让我们觉得自我存在更有价值。
工作而已，何必太较真！
以下是我在短暂的工作生涯中总结的小心得，几乎每一个都是自己或者身边的人踩过的坑，仁者见仁智者见智，在此提供给职场新人作为参考，希望可以带来一些帮助。
把每件事做到极致
领导交代一项工作，哪怕很简单，也不能求快不求精，应尽自己最大的努力，把事情做到最好；把工作交上去之前，好好想想还能做什么，如果不懂就果断去问——你的每一次工作的呈现都是证明自己能力的机会，所以要珍惜机会；如果可以超越领导的期待完成工作，领导才会对你刮目相看，才可能后续分配给你更重要的事情，你才能越来越有价值。
把无趣变有趣
工作中难免会遇到枯燥重复的事，如何能够在枯燥中发现乐趣，与其说是能力，不如说是一种意识；唉声叹气地去应付只会白白浪费时间和精力，积极主动地去探索才可能发现可优化的点和改善的方法；另外，也可尝试在工作中实践“刻意练习”法则，去做、得到反馈、想办法改善，依次循环，总会进步的。
要有主人公意识
既然选择了这份工作，就把它当做自己的事情尽心尽力去做，而不是简单当成一个谋生的工具随便应付；工作会占用人生中大部分的时间，它不仅提供给你金钱，更能提供给你成就感和存在的意义；
自我成长更重要
如果你很有能力，市场自会调整你的薪水，升职加薪可能会迟一些，但最终会回报你。不要总和别人去比较，或者斤斤计较眼前的蝇头小利，因为自我价值提升了，你的不可替代性有了，那么公司自然乐意支付给你更高的薪水，所以放大格局，努力让自己变得更有价值吧。
多承担多总结多分享
不要害怕承担责任，要勇于挑战新任务，跌倒了可以再爬起来，只有经历过才能快速成长，总是畏手畏脚，永远都不会进步；经常总结，只做不思考只会把自己变成执行的机器，只有总结消化了才能成为自己的东西；思考的成果要学会分享，帮助别人总有一天会间接帮助到自己，再说你的竞争对手远远不是你身边的几个人。
合理利用时间
每天到公司先做计划，然后按照计划执行，下班前检查完成情况，不然每天有种碌碌无为的感觉，既难以获得成就感，也很难做出成绩；另外充分利用时间，当工作不饱和的时候，主动去争取更多工作，或者趁那段时间多思考多总结多沉淀。
沟通注意事项
1. 确定的东西要肯定的说，保持自信；不确定的东西不要胡说，待确定后再沟通；
2. 多听各接口人的意见，大家专业不同，考虑问题出发点不同，往往可以给出不同意义的想法；自己要保持开放的心态，多听，同时要有自己的判断，不能让接口人牵着鼻子走；
3. 如果需要说服人，要先肯定对方的想法，不要打击对方给予意见的积极性，然后再提出自己的想法；或者干脆提出自己的问题，让对方帮忙一起想解决方法，这样大家就站到了统一战线，之后对方会相对更容易接受自己的观点；
4. 沟通时首先选择相信对方，不要提前在心里给他建立标签；其次平等沟通，强调我们是一个team，有着共同的目标，而不是对立方，不要让他觉得在为我做事；最后坦诚相待，有话直说，不绕弯子，大家都很忙，没有时间猜你在想什么，也要让他坦诚相待，让他知道我是可以信任的；另外，始终相信，所有的沟通都会越来越顺利，当前若有问题也只是暂时的，大家不过是在磨合期；
5. 多沟通： 和潜在合作方多沟通，交流双方的工作规划与工作目标，一是更好地创造合作机会，二是参考对方的工作内容，寻求可学习的地方；和领导多沟通，一是让领导知晓自己的工作进展，二是可以从领导那儿得到更好的建议，多让领导参与到自己的成长中；和导师多沟通，一是及时发现自己存在的问题并纠正，二是更好地明确自己的工作方向，并改善自己的工作方式；和自己多沟通，了解自己的优缺点与工作风格，并针对性地提升自己。
其它零碎
1. 对于有拖延症的人，最好的办法不是帮他做，而是明确风险，且最终后果让他自己承担；但如果是自己负责的项目，就要设法避免风险，有的人的确是靠不住的，自己要做好plan B；而且对于这种人，也不是天天催可以解决问题的，你无法改变他的性格，有些话说一遍即可，认真的说一遍，让他理解重要性；
2. 学会拒绝，不做老好人，但拒绝的时候最好给出客观理由，不要给别人造成不愿意帮忙的印象，因为职场口碑非常重要；
3. 不要试图讨好每一个人，总有人会不喜欢你；不要把自己看的太重要，每个人在意的始终只有自己；所以，保持平常心，踏实工作；
4. 态度很重要，即便能力不成，也要态度端正；领导们都非常重视态度，因为他们认为能力可以培养，而态度很难改变；
5. 职场上永远不能松懈，你身边的人随时都会抓住你现行，而且很多你以为的小事，在别人心目中都会留下印象，并形成对你的判断，所以要时刻注意自己的言行。
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