一个组织的高度是由这个组织里认知纬度最高的人决定的

比如，一个企业能最终做成什么样的事情，发展到什么样的高度，是和这个组织领导人的认知高度正相关。
任何组织的发展成果等于它所做的一系列决策所产生的结果。而决定决策的就是认知高度。
比如，马云在很早的时候开始布局云计算，刘强东很早开始自建物流，贝左斯的飞轮战略，李笑来的区块链布局等无一不在说明认知的重要性。
再比如，一个设计公司的设计水平不是由这家公司的设计师平均水平和设计师数量决定的，而只由那一个最顶尖的设计师决定。

一个家庭的幸福程度由这个家庭认知纬度最高的人影响。

我的一位好朋友最近遇到了问题，和妻子产生了矛盾，已经到了离婚的边缘，当我问他到底什么原因导致的时候，发现他根本没有办法发现问题，何谈解决问题。
他们之间的问题，无非就是妻子属于交易型人格，对于付出总是希望有所回报，一旦付出没有得到及时反馈和回报，就会抱怨，就会怀疑两个人之间的感情，就觉得老公不爱自己了。
一旦分析清楚问题的根源，那么解决问题就变得非常容易了。
一个家庭想要获得幸福，那就需要知道什么更重要，什么不重要，什么是幸福，有了更高纬度的认知，才有可能看的更明白，才不会困在当下那些琐碎的小事。

获得更高纬度认知的2个办法

通过与高人交流获得知识，我这里说的与高人交流是一个广义概念，读书，听课，促膝长谈都是交流。

我们在平时的生活中遇到高人并能长时间交流的机会并不多，即使遇到一位高人可能也没有机会系统交流，所有读书就是一个能够与高人交流的最好途径，没有之一。
通过读书，我们可以快速的获取认知。但这个时候，很多的认知并不是自己的。因为没有体验。

在生活中善于通过小事来体会那些道理，验证认知。

物质能够给人带来的快乐和幸福是极其短暂的，在某些阶段甚至是负面的。
这是通过很多次的用心体会建立的。
我偶尔会有机会开别人的好车，在开车的那一刻，我把这车想象成是我自己的。结果就是刚开始开的时候会很兴奋，之后就开始适应，然后就没了感觉，再后来觉得是负担了。甚至有些时候，我在观察自己内心的变化，我发现我在开了好车下车的那一刻我会有某种高高在上的自我感觉，说话的方式竟然也和平时不一样。我开始恐惧，我知道，我现在并无法驾驭巨量财富，即使突如其来有了一大笔财富，对我来说也可能是坏事。