1.系统运行的平台及网络环境
1.1系统软件平台
服务器端操作系统为Linux服务器作为 Web 发布平台，数据库采用MongoDB、Redis。客户端采用谷歌浏览器、360极速浏览器、火狐、IE8.0浏览器以上版本等主流浏览器，建议设置为1024*768分辨率最佳。
1.2系统网络环境
系统使用浪潮云互联网区网络环境，由供应商确保网络安全，网站如下：
监管端网站地址：xx
系统登录页面如下图：
2.系统概要说明
2.1系统主要模块
系统主要模块包括： OA、HR系统：行政办公、HR新资管理、分厂新资管理、案卷管理、个人助理、系统功能六大模块。ERP系统：采购、生产、销售、库存等模块。
2.2系统权限
系统权限灵活分配，需要什么给什么。把整套系统的权限分配至添加、删除、增加、查询。每一步都有权限控制，各个部门的文件和报送对应相同的部门。
3.系统运行的工作时间安排
3.1集中培训阶段和基本数据输入
培训项目 Xx项目
培训时间 2021年12月 地点 xx
培训人数 20人 培训方式 现场培训
培训内容 系统功能培训
2021年1月1日——2021年12月31日搭建系统运行平台，进行数据库挂接，创建基本组织框架，人员基本信息架构，分配各部门人、事负责人账号。并将上报来的采集数据开始导入信息化系统数据库。开始了运行阶段。
4.系统运行的用户规模
月前系统已有测试机构27个，包含董事会和26个部门。达到用户139人左右，并发在线人数过半。
5.系统运行对提高工作效率的作用分析
通过对目前的系统试运行结果来看，此系统能很好的整合局中的各种业务功能，在规范公文业务流程的同时也大大提高了企业工作的效率。通过系统上报的致据比之前的手工上报不仅缩短了上报时间，也提高了上报数据的准确性，为进一步能顺利向上级管理部门上报扫清了障碍。
6.系统试运行的经济效益分析
此系统设计为B/S人集中模式，所有客户端的本地化操作都最终体现在局本部的系统服务器上，所以对办事员的薪资上报，报市都能直接在系统上远程实时实现，不需要传统的纸质文件传递，也减少了审批时间，从而在整体上节省办公开支和提升了办公效率。
7.系统运行中待解决的问题和对策
7.1已解决问题
系统在试运行之初，出现了一些问题。
1.部分客户端用户进行B/S登陆后无法正常打开后台业务模块，后经核实排查后确认为客户端IE浏览器设置问题造成修改IE安全设置后问题得到解决。2. HR薪资报表导出的样式和身份证格式错误问题得到解决。3.原始设计的网站首页响应速度过慢，后经过努力，把网站的网页响应速度达到了最快，目前相应速度几乎在一秒内可以实现。给我们带来了很好的用户体4.公文管理方面，初步开发的公文管理系统不能达到实吋提醒，我们为客户提供支持短信提醒功能，、在线签章。给办公带来了方便。充分体现了网络资源共享、为实现办公自动化带来了很好的用户体验。
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