其实找工作的话面试环节，嗯，外企跟国企还是有很大的差别。外企的话话感觉面试比较专业，就比如拿百威英博来说，会有结构化面试，结构化面试的时候是两个面试官坐在你的对面，一个面试官不断的问问题，另一个面试官就只负责记录，我觉得整个的结构化面试都是非常严谨的，而且是非常具有挑战性的。
但是国企的面试相对来说就非常的随意，嗯，比如说去中国电信面试，他就会问一些无关你的工作岗位的问题，比如说问你是哪里人，你家里是什么情况？还有问你有没有男朋友，为什么想到深圳去工作等等。
我想说的有一些公司的面试是非常的随意的，就比如说恒大的面试，一分钟的演讲，我觉得根本就看不出什么差别来，然后广东公司分公司的二面的时候就是轮流做自我介绍，然后面试官会接着问一个问题，两个面试官呢，坐在那里非常的随意打哈欠呀，交头接耳都有，然后问的问题也很随意，并不是像结构化面试那样之前就有写好的问题在那里等着发问，而是说他临时想到要问什么问题他就问你一下，感觉他也没怎么仔细的听。因而恒大给我的感觉也不是太好，他虽然是一个私企，可是他的作风是挺国企的那种做派。
另外我想说的是，我逐渐感觉到在找工作的过程中，嗯，多多少少会有一些性别歧视，就比如之前恒大的人打电话问我就只是为了确认我是女生还是男生，因为我的简历里面没有照片也没写性别，我觉得如果不是有那么一点性别歧视的话，就根本没必要来确认你到底是男生还是女生。另外的话之前碧桂园组织管理岗位，给我打电话过来也是想确认一下，我是男生还是女生，就说为啥我的简历上没有照片也没有写性别，然后导致HR不知道我是男是女。
性别歧视的话还体现在我去面试中国电信的时候，他看到我是女生，也不知道问什么，看到我的简历之后呢，停顿了好大一会儿才扯一些有的没的，然后呢就问我，有没有男朋友或者是说，为什么想着去深圳发展，家里的父母同不同意，我觉得，嗯，问女生有没有男朋友肯定是觉得现在国家放开二胎政策的更是担心你一工作就生孩子，然后给公司带来损失。
之前关于放开二胎，我并没有想到对女生的工作有影响，还是因为在学院的中美EMBA办公室值班的时候，那天那个老师说现在放开二胎政策呢，女生更是难找工作，我才反应过来。
有些公司的面试真的让我觉得是在浪费面试者的时间，就比如我去参加广州农商行的面试，我在外面排队等了挺久的，但是进去问问题呢，就只问了一两分钟，而且问的都是跟你的工作岗位没有什么关系的问题，是一些关于个人情况的问题，比如你家是哪里的，你家里有几个人？你宿舍其他学生的规划，我觉得银行嘛肯定是，希望你能够有一些人脉关系的，正如那句老话说的是一人进银行，全家跟着忙，他可能为了业务，应该是需要一些人去拉存款，那就是考虑到你的家在哪里，如果是在广州，那是广州哪个区的，未来的话，有没有可能能够运用你的家庭关系拉到更多的存款，扩大公司的业务。
去参加厦门国贸的贸易业务员的面试，是群面的，10人一组，案例是唐僧去西天取经的只能带两个人，要带谁？我自己在讨论当中有发言，也有考虑到没发言的人的情况，但是最后呢，我并没有收到公司邀请进一步沟通的电话，相反的坐在我旁边的那一个男生，从头到尾没怎么说话，最后说了一句话还是因为我提醒其他人说这个男生没有说话，给他争取到的机会，可是他和我一起在下面等的时候却收到了厦门国贸邀请他做进一步沟通的电话。我觉得如果单从群面时的表现来进行人才筛选的话，那个男生根本就没有机会成功晋级，而我的话至少机会比他大，但是呢，除非公司考虑的是简历的撰写，因为可能他的简历写的比我的好，毕竟我的简历可能没有写太多跟这个岗位要求比较相关的东西，再就是一个可能是，他是硕士学历，而我只是本科，因为我们一组，里面十个人有很多都是硕士，最后一个可能性就是因为他是男生，能够适应出差，因为贸易业务员的岗位需要你经常出差。但是我觉得真的，性别歧视怎么说，可能吧有些女生是不喜欢出差，但我觉得自己应该比有些男生强，凭什么就因为性别而遭遇瓶颈，再一个就是考虑到工作或者是结婚生孩子的情况，我觉得至少我是那种要过个10年才有这个打算，如果在找工作的时候，因为这个原因被刷，我真的觉得不公平。
也有一些公司的面试是比较有意思的，比如说保利商业的面试是玩一个捞鱼的游戏，所有的面试者被分为七组进行竞争，虽然最后我被刷了，但是我觉得这个过程能够让我体验到很多新鲜有趣的事情，再一个比较有趣的就是融创的初面，他不是群面的形式，而是大家一起在玩谁是卧底这个游戏，我觉得这个游戏还是挺能考验一个人的逻辑思维能力的，而且在这种情况下你很容易就暴露出真实的你到底是怎样子的，就比如我的话，就感觉自己分析的很没有条理，所以最后被刷也觉得理所当然。
还有一个问题就是我觉得国企有时候真的很没有效率，拿笔试来说，我以前做企业的笔试都是在网上，但是我看了一下我投的几个国企，基本上都是让你到现场去笔试的，比如说中国银行，比如说中国电信，比如说广交会。我不知道现场笔试的意义在哪里，我觉得这种形式非常浪费我的时间，而且它相对于网上笔试我并不能感觉到任何的优势。中国银行是让大家统一到1个地方，然后在机房里面试，中国电信和广交会是到现场用纸笔作答的形式，不论哪种，我觉得都很繁琐和麻烦。
网友评论