坚持每天至少100字第六天
低效都是有原因的
任何不合理的地方，都有合理的解释。最近突然想到一些常规低效的方式及背后的原因。
比如，面对一件自己从来没做过的事情也该如何下手？这个问题如此简单，简单到任何人都会回答——马上着手去做。
也许就是因为这样，导致好多做销售的，做了几年都业绩平平；很多做人资的，把熬资历当成自我价值提升，但是做了几年都不知道人资的六大模块真正要求及意义；很多做管理的，团队管理不佳，却连一本管理类的书都没看过……如此之例比比皆是。
所以天赋，能力的作用才会尤为突出，但是上诉的能力都可以通过学习和刻意练习增长。
有些事，很简单，但也很难。。。。。。
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