疫情影响下，面对异常复杂严峻的经济形势，各级管理人员都要勇于突破思维定式，敢于冲破观念束缚，树立“破与立”的胆略、“闯与干”的精神，以创造性地思路举措推动工作，切实增强“五种意识”、提升“五个能力”，方能在“乱战”中杀出一条“血路”。
一要增强底线意识，提升处理复杂问题的能力。善于抓住主要矛盾和矛盾主要方面，正确处理局部和全局、眼前和长远、一般和特殊的关系，始终坚持科学、审慎决策，大胆创新，做好“科学突破”和“保持稳定”的有机统一。
二要增强忧患意识，提升认识把握规律的能力。未雨绸缪、居安思危，在认识规律、把握规律、遵循规律和运用规律中，多做打基础、利长远的工作，从最坏处着眼、尽最大的努力，争取最好的结果。
三要增强风险意识，提升防控重大风险的能力。超前做好风险辨识、风险排查和风险应对措施，强化安全生产、法律法规、金融经营、廉政稳定等重大风险防范，增强“预案”思维，把矛盾、问题消解月未然，化风险于无形。
四要增强勤俭意识，提升携手共克时艰的能力。牢固树立过苦日子、过穷日子的思想，把控成本作为生命线来对待，严禁大手大脚、铺张浪费。大力推动技术创新降本，把工作的着眼点从单纯的研究生产转到系统研究提产降本上面，把有限的财力、物力、人力发挥出最大效益。
五要增强机遇意识，提升系统全面思考的能力。科学认识新常态、辩证看待新常态、积极适应新常态，既要强化战略思维，保持“平常心”；更要增强机遇意识，保持“进取心”。学会站在战略全局的高度，进行规律性、系统性、前瞻性的思考，想大事、谋全局，积极带领干部职工抢占发展先机，赢得主动。
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