引言
今天在思考一个事情，我每天给大家做【金句达人】评选，是否真的有意义？
线下认识一位一见如故的读书成长营的同学，在介绍时，我说我就是那个天天跟大家见面的【金句君】，同学却说没关注过群里有金句？！！！我倍感失望，难道我一直坚持并各种争取的露脸达人【金句君】就这么被同学们不关注嘛😭😂
所以我就想，我到底选对“职业”了没有😂后来就想到我最初跟格格争取做【金句君】的初衷，因为我在进入读书营前就没怎么看书，想通过每天整理金句，强逼自己多看几眼金句，多受名人名言的熏陶，所以一直在争取并多次从Tobey助教手里“夺回”这个岗位😂
最后我决定：牢记初心，方为始终！我想经常被我评选上【金句达人】的同学，一定会记着我哒~😁
收获
每期读书成长营开营，我的内心感触都是不一样的，因为我们读书越多，就越发现我们是无知的，“真正的无知是你不自知”，樊登说：“你做不到的原因就是因为你未曾真知，因为你没有真的知道这个东西，所以你做不到。”突然发现，说的就是我啊！
跑步时听格格分享【开营仪式】，“人的核心竞争力不应该是一个点，而应是一张多点的网。人不能只有一种维度的竞争力，而应当拥有多种维度的竞争力。”突然受到启发，想到自己现在的工作，以前都是leader安排做什么就执行什么，听话、照做，也是以前leader一直强调的，现在跨行了，却发现不一样了，现在的leader看的更多的是主观能动性，谁有心多思考了，leader就倾向谁，所以我想以前的管理方式落后了，也应该多花点时间用来思考，而不是仅仅做个“执行者”。
感谢格格，让我在这一期找到自己努力的方向，从听话、照做，转为向上思考，站在leader的角度，思考接手新项目要如何设计、如何思考，刻意练习，就会有不同的收获，执行起来也知道来龙去脉。所以2020的工作方向，会在这个点上多下功夫。
奖励
这一期如果作业都跟下来，我对自己的奖励就是我这几天思考的问题：因为疫情我们在家办公，由于公司组织一场免费福利项目，所以很多客户涌过来，结果就是每天工作13小时，且中间没时间站起来、上厕所和喝水，导致自己腰疼的要命。
所以，如果作业都完成，奖励自己一个月每周去健身房锻炼一小时，这个事情自从工作后直接就放弃了，真的真的没有时间做这件奢侈的事情，我想现在机会来了，说什么也要做到！
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