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1229.1421天:拆拆拆

1229.1421天:拆拆拆

作者: 我的职业生涯 | 来源:发表于2022-12-28 11:11 被阅读0次

    #每日三件事,第1421天#

    我不是拆迁队,我是拆书家。

    拆书的拆,不是拆散的拆,是拆为己用的拆。拆书法是以学习者为中心的,特别适合成年人学习的一套方法论。拆书法是让你读完书能够学得会、带得走、用得上的好方法。拆书法是由个人学习的拆书法和组织学习的拆书法两种:个人学习使用便签法,以阅读书中片段,编写便签,结合自身经验,内化和应用知识的一种方法。把一本书学出同主题培训的效果来;组织学习的应用,是拆书家通过一本书加工出一场现场学习,引导和促进一群人把知识拆为己用。从效果上来说,拆书家创造的价值不亚于一位培训师。

    便签法的具体写法,在《这样读书就够了》中有非常清晰、准确的说明。但是我相信,绝大部分人即使看了对便签的要求和实例,也不见得就能写出符合要求的便签来。

    之所以这样说,是因为知道和做到之间还有一条无法逾越的鸿沟。

    华为当年引入IBM做咨询的时候,他们的战略就是先僵化再固化最后优化。真的是又伟大又正确!不是高手绝对定不出来这种学习战略。我们学什么东西的时候,总是会拿过来就优化,至于有没有效果,就不得而知了。

    如果一套方法经过很多人的验证之后,确实有效的话,学习的时候千万不要优化。因为你还没有摸到其中的门道,什么地方好,什么地方不好,你根本就不知道。你所谓的优化,都是建立在你当前认知基础上的,而你的认知是完全达不到优化的高度。

    卡普兰教授的平衡计分卡,本来是一套战略工具,却被很多企业用于绩效管理。这就是认知的差距,认知都出问题了,行动当然也不会有什么好结果。

    说回拆书法写便签,之所以要结合自身的经验,还要有具体的时间、人物、起因、结果等等,看起来像篇小作文。其目的就是为了激活你的经验。让你的经验在大脑之中鲜活起来,并且让这个鲜活的故事和你要学习的知识关联起来。最好的结果就是让你形成条件反射,一遇到这种情况就想到这个方法。这就是学得会,带得走,用得上。

    拆书法,真的是以学习者为中心的,最适合成年人学习的方法论。

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