一、如何打造创新团队
1.团队有清晰的愿景目标;
2.给予成员的思考时间;
3.公司内有包容的企业文化;
4.公司有创新机制;
5.公司体系内有奖励机制。
二、潮汐法则,确实还是有办法,用激励老员工下一级的员工来推动老员工行进。这点实操起来需要比较谨慎,因为老员工很容易会误解或不理解,这个时候就容易得不偿失。
一、如何打造创新团队
1.团队有清晰的愿景目标;
2.给予成员的思考时间;
3.公司内有包容的企业文化;
4.公司有创新机制;
5.公司体系内有奖励机制。
二、潮汐法则,确实还是有办法,用激励老员工下一级的员工来推动老员工行进。这点实操起来需要比较谨慎,因为老员工很容易会误解或不理解,这个时候就容易得不偿失。
本文标题:打造团队原则
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