人生就是由一个个选择组成的。人们做决策前，会考虑很多因素，最终选择一个对自己最有利的决策。这个决策，往往体现了此时此刻，对自己最重要的东西。
一怀孕就辞职也好，直到预产期前两周还在上班也好，这些不同的决策，体现了决策者内心的真实需求和价值导向。
我一个朋友，37岁高龄怀孕，非常不容易，她之前甚至以为自己此生不能有自己的宝宝了。去医院检查出怀孕之后，她就跟公司提出了辞职，要在家里养胎。
其实医生只是建议她不要太辛苦，最好能先请假三个月，待胎儿稳固之后还是可以继续工作的。但是她的工作平时压力就比较大，就算请假在家，也得时不时处理工作， 没法彻底好好休息，也不想耽误公司，就辞职了。
当然，这个朋友家里条件不错，老公收入很高，她就算不上班，也不会影响生活水平。她认为此刻最重要的就是胎儿，暂时牺牲事业也是可以接受的。
像这位朋友这样的人其实还是少数，更多的人怀了孕也会一直工作下去。有的会挺着大肚子一直工作到预产期前两周，甚至前一周。
用我一个一直工作到生产的朋友的话来讲，“在家呆着也是等，在公司工作也是等，那不如一边工作一边等，有工作转移注意力，也更充实点”。她是离预产期还有一周的时候提前“发动”的，白天还在上班，半夜突然羊水破了，老公送她到医院，顺产，孩子生得特别顺利。
这个朋友虽然不能说是典型的工作狂，也是属于闲不住的那类人。她觉得怀孕是个正常的生理状态，没有必要因为怀孕就放下工作，所以她除了做产检请假，个别身体不舒服的时候请假之外，其余时间都是一如既往地工作。
生完孩子，产假一结束，她就迫不及待地回到了工作岗位。尽管孩子很重要，但是事业对她来说也很重要，没有必要为了一方就牺牲掉另一方，她也是尽可能地去平衡两者的关系。难，但是她也在尽力争取。
著名哲学家罗素曾经说过：参差百态，乃幸福之本源。
每个个体都会根据自己内心的追求和外部的环境，来做出符合当下的决策。一怀孕就辞职，还是一直工作到预产期前两周，都是决策者本人的选择，也一定符合他们的价值观。
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