别以为他们是为了“立威”,其实背后有3条“潜规则”
有句古话叫“一朝天子一朝臣”,一个单位如果换了领导,那么下面的人肯定都会从新调整,有的人说新官上任三把火,领导只是为了耍威风,还可能是为了测试民心,想要得到点好处,其实这样看就太肤浅了,其实不管哪个单位,只要换了大领导,大概率都会自上而下的调整人事,背后隐藏着三条“潜规则”
第一:在中国式职场中,用人的潜规则不是“选荐制”而是“任命制”
别以为他们是为了“立威”,其实背后有3条“潜规则”
有句古话叫“一朝天子一朝臣”,一个单位如果换了领导,那么下面的人肯定都会从新调整,有的人说新官上任三把火,领导只是为了耍威风,还可能是为了测试民心,想要得到点好处,其实这样看就太肤浅了,其实不管哪个单位,只要换了大领导,大概率都会自上而下的调整人事,背后隐藏着三条“潜规则”
第一:在中国式职场中,用人的潜规则不是“选荐制”而是“任命制”
本文标题:在体制内,为什么“一把手”上任后的第一件事都是调整人事?
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