第一点，在体制内，一把手决定了一切，千万不要跟一把手过不去。一旦一把手把我们调到基层单位，我们可能再没有升迁的机会了。我们的时间和机会是荒废不起的，很可能四五年最好的时光就这样过去了。
在体制内没有太多的真理，不要太较真，不要认死理，这样就可以工作更轻松一些，少碰壁一些。
第二点，跟对人比做对事更重要。体制内升迁的捷径就是抱大腿。最典型的就是做领导秘书。在仕途上到能够快步登天的人都是不走寻常路的，他们一定有贵人提携。
第三个，体制内走的稳比走得快更重要。体制内一定要少犯错，一旦犯错，或做出违法违纪行为，仕途可能就止步于此了。
第四个，低调比高调更重要。我们大多数人其实是见不得身边人过得比自己好的，人皆有嫉妒之心。太高调的人必然会招来别人的嫉妒和怨恨。
另外，在这个复杂的世界生存比任何事更重要的，是要有一颗强大的内心，要有能够时刻调整自己心态的能力。体制内升迁是个玄学，一定要保持好的心态，做好最坏的打算，不要功利心太重，要低调，要知道世界的多样性，要包容世界的多样性。
此外贡献一句箴言：一件重要的事情要想做到卓越，有两个部分要做好。一个是方法论，一个是细节。剩下就是保持平和的心态。
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本文标题：关于体制内的四点认知
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