薪资的因素

毕业这么多年，一直怀有一颗创业的心，却屡屡犹豫，最后发现到现在和别人比较，总体来说相差不大，某些方面有优势，但行业方面存在劣势。这么多年来的纠结反转，最终证明了一个东西，那就是做一个事情一定要专一，如果是纯打工来说的话，不管是行业内还是行业外。如果是做生意的话，这个一个市场变幻莫测的时代，不挣钱的时候保守存活，挣钱的时候一定要抓紧机会拼命挣钱，因为，窗口期很短很短，某一个风口，很可能就是短短两到三年，这段时间没抓住，后面只会越发艰难。而作为制造业，职场的上升途径只最关注你几个方面，一个是学历，本科和硕士最终还是有区别，就是门槛，不说本科和硕士在专业上有多大的不同或优势，但是这是很多企业的一个硬需求，不要怀疑，就是有，作为普通员工来说。二个是大公司的背景，在职场，大公司的背景是一个被严重低估的因素，因为行业内的资源往往都集中在行业前列的公司，而后面的公司大多都是追赶和模仿，追赶模仿最经济的方式，莫过于挖人，制造业尤甚。另外，你去了大公司，你的人脉相对来说一下就广了，可以说是终身受用。三是工作的单一性，要想工资高，你必须在懂得全局的基础上，在某一方面有较深的造诣，只有这样，就越稀缺，越稀缺，薪资就越高，这很遵守市场理论，薪资方面也立竿见影。学历、大公司、专业研究，这三个方面足以让你职场走得比较顺畅。