根据罗辑思维60'语音20140426整理。
提一个问题，如果你找人帮忙办事，是找原本就很忙的人？ 还是看起来很闲、很有时间的人？
我想你一定有答案，当然是找原本很忙的人。那么为什么呢？因为很忙人与闲人比较，明显有以下的优势：
——能力更强
——效率更高
——人脉更广
——企图心更重
——加流成本更低
……
一言以蔽之，更值得依赖！
1928年的时候，经济学家凯恩斯提出，人的工作时间会越来越缩短，到100年后（2028年）只需每天工作3小时，其他时间会成为休闲时间。现在已经接近100年了，可以肯定的是凯恩斯的伟大构想是不能实现了，忙碌还是职场中的常态，似乎再过100年也不可改变。
诚心而论，最近几十年来，世界的潮流正在向不断缩减工作时间的方向，就以我们国家为例，与20年前比较，从每周单休到双休，然后节假日也增设、延长，所有人的平均数是增大了，但是对于“忙人”来说，却依旧感觉不出缓解的迹象。
现实就是那么残酷：
忙者更忙，闲者更闲
这被称为“休闲鸿沟”。
忙与闲，通常泾渭分明。从地域上看，经济发达地区更忙，经济不发达地区则更多休闲；从人群方面划分，则学历越高、收入水平越高的人更忙一些。
所以越牛越忙，越弱越闲。牛人忙，因为协作关系多呀，弱人闲，说明你没什么用。
忙人们不必忧愁，如何跨过这个“休闲鸿沟”？
忙碌的根本原因是精神和物资上需求不断提高，也就是想停却根本停不下来，所以我们要做减法：
1、将工作适当授权和外包。
2、总是选择最重要的工作，懂得放弃。
3、检查一下自己是否过度把休闲和工作混在一起，是否同时开启了太多线程的任务模式。
在工作时段和休闲时间之间建立清晰的界限，工作时不刷私人消息，休息时不做工作回复，一定能够缓解你“喘不过气”的感觉。
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