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毁掉一个职场人的方式,是给他梦想,却不教他如何接受现实

毁掉一个职场人的方式,是给他梦想,却不教他如何接受现实

作者: 七棱镜 | 来源:发表于2019-04-26 10:12 被阅读0次

原创   文|七棱镜

镜子物语:真正优秀的人,通常很少对现状不满。

近期,几大招聘平台调研显示:在职场人跳槽理由的排名中,没有成就感,已超过了薪资问题,位列第一。

想想的确是这样:我们怀揣着美好的理想开始一份新工作,期待能一展所长,获得更多的成就感,但仅仅半年,甚至更短,公司就显露出种种让你难以忍受的弊端,让你觉得离成功越来越远。于是你再次失望、离职。可换了好几家公司,结果却都是陷入同样的循环……

你感到很迷茫——为什么现实总是不能令人满意,我想要的究竟在哪里?其实答案不能光从外部找,还要反观自己。

心理学专家指出,成就感作为一种主观感觉,其水平取决于一个人的理想追求与现实能力之间的比值。理想追求越大,现实能力越低,成就感就越难获得。你的理想很美好,但是否”现实“?而这是一个非常重要,却被很多人忽略的问题。

李笑来在著作《把时间当作朋友》中指出:很多人一生都不知道自己究竟有多么不现实。他一针见血地道出了很多我们未曾自觉的真相,我整理了其中4个方面,觉得很值得反思。读懂了这4大真相,你子也许就会明白:此刻、现在,你最该做的是什么事。

真相一:心怀“梦想”时间越长,它的沉没成本就越高

很多人都心怀梦想,有一个“无论如何早晚都要从事的梦想职业”,但如果一个人总是觉得现在从事的职业与自己的梦想无关,很容易最终沦为平庸之辈。

这是因为,一个人的能力主要靠积累获得。从他开始工作的那一刻起,只要足够认真、努力,他的能力就会不停地积累。如果这个人实际上向往的是另一个职业,那么他的所谓“梦想”将使他在当前工作上心不在焉、无甚积累。

天长日久,这个人将逐渐落后于那些认真做事的人。但他不会因为自己的落后而奋起直追,更可能的是把“反正我的梦想不是这个”当作借口。一直无所积累的人,就算有一天有足够的运气,进入了他梦寐以求的领域,结果可能还是发现自己一无所有、毫无竞争力。

很多人都在无意之间被自己的“梦想”所绑架。心怀“梦想”的时间越长,它的沉没成本就越高。有很多人一生“逐梦”,却一点一点被他们珍爱的“梦想”毁掉。

解决方案:有梦想没有错,但不能耽于梦想,一定要以认真做好现有工作为先。要充分利用你现在能抓得住的东西,持续积累自己的能力。所谓条条大路通罗马,至于梦想最后能不能实现,就交给时间。

真相二:你“不喜欢”做的事,只是因为你“做不好”

很多人常常不快乐,因为他们觉得正在做自己不喜欢做的事情。然而在99%的情况下,并非如此。首先,这些人其实并不是对自己正在做的事情没有兴趣,而是没有能力把目前正在做的事情做好。几乎没有人会喜欢做自己做不好的事情。

其次,人们总说他们真正感兴趣的是其他事情。可事实上,这仅仅是因为他们还没有开始做那件事,也还没有在那件事上遭受挫折而已。当他们真的转去做“真正喜欢”的事时,往往会发现,想做好这件事情同样困难重重。没过多久,他们又会因为做不好这件事而失去兴趣,然后开始幻想做另外的事情,并且将这一行为合理化:我真正喜欢的并不是这个……

不是喜欢才能做好,而是做好了才喜欢。虽然并非绝对,但完成大多数事情,确实都需要熟能生巧,需要投入大量时间才能做好。很多人把所谓的“不喜欢”当作“不去做好”的理由,最终的惩罚就是白白浪费了宝贵的时间。

解决方案:问自己一个问题:我不喜欢做这件事情,是不是仅仅因为这件事我没有做好?如果答案为“是”,就问另一个问题:做好这件事究竟对我有没有意义?如果有,那就努力做,直到做好为止,别无选择。

真相三:现状无法摆脱

我们总是对现状不满意,急于摆脱,但无论是谁,从本质上看都无法摆脱现状——每一时刻的现状都是过去某些时刻的结果,同时是未来某一时刻的原因。没有人能够逃脱现实的束缚。

根据经济学教授布兰奇弗劳尔的调查结论,一个人一生各个阶段的满意程度和其年龄分布可以连成一个U型曲线。大多数人对其现状的满意度从15岁左右开始持续下降,从那时起,一个人意识到自己在这个世界上其实是微不足道的,进而开始在所谓的理想和扭曲的现实中拼斗、挣扎,直到45岁左右才渐出苦海,曲线开始上扬。

在这漫长的30年里,自我满意度的持续下降形成了巨大的心理压力。越是对自己的现状不满,就越是浮躁。而大多数人并不知道几乎所有人都是这样,相反,现实好像总是提醒我们:有些人过得比我们好多了。

现状会影响一个人的心态。一个人的现状越差,摆脱现状的欲望就越强,进而作出不现实决策的可能性就越大。行为与决策的结果形成新的现状,再次影响其后的心态……如果一个人不能运用自己的心智控制这个过程,那么他必然会沦为恶性循环的牺牲品。

解决方案:最优策略是接受现状——有什么做什么,有什么用什么;做什么都做好,用什么都用好。积累到一定程度再去换能换的东西。优秀的人几乎都有这样的特征:他们很少对现状不满,相对更不在意外界的影响,专注于做事而心无旁骛,每时每刻都在进步中。

还有一个辅助手段,就是在想到“我要什么”的时候马上提醒自己,花一些时间去思考“我有什么”。后者会在转瞬间让你“脚踏实地”。

真相四:速成绝无可能

在追求成功的路上,我们总会不由自主地想,如果有速成的办法就好了——可惜,确实没有。

期望速成,从微观层面上看,有两个主要原因。第一是人希望自己的欲望马上得到满足的天性,第二是要完成的事情太多。有些人前期松懈了太久,突然发现时间不够了,最后期限马上就到了,所以只能寄希望于“速成”方法的存在。

约翰·海斯和本杰明·布鲁姆的研究表明,在几乎所有领域,培养专业技能大约需要10年,似乎没有真正的捷径——即使是在4岁时就展露音乐天赋的莫扎特,也仍然用了超过13年的时间才谱写出世界级的乐曲。

不仅速成绝无可能,想要“一分耕耘,一分收获”,也基本没戏。因为努力与收获之间本就不是线性关系,而是阶梯状的:前期很长时间一点进展都没有,但从某一刻开始突飞猛进,而后又是长长的一段所谓“平台期”。在努力的任何一个阶段,都会有一段时间进展缓慢。只有经历积累的过程,“量变到质变”的效果才会出现。

但许多人往往在只行进了一小段时间后,就因为进展“过分”缓慢而开始动摇,以至从来不曾体会“突飞猛进”的感觉。而当看到身边的某些人正在“突飞猛进”,一些中途放弃的人会给自己一个貌似“最合理”的解释:“呀,他肯定有什么速成诀窍!”

一无所成的最根本原因,就是放弃。

解决方案:记住一句话——凡是值得做的事情,都值得慢慢去做,做很久很久。正确的策略——想办法提前预知自己需要掌握哪些技能,再确定它们是自己可以通过练习熟练掌握的技能,而后制定长期计划,一点一点稳步执行。一个小技巧——每天对自己做了什么,用时多少进行记录,通过持续的记录、思考与反省,你会越来越善于甄别那些不现实的念头,进而摆脱它们的影响。

细心的你不难发现,这4个一针见血的职场真相,揭示的是1个核心——我们要学会接受现实,深信积累的力量。而这种深信,能带你走出迷茫,走出浮躁,帮你找到方向。深信积累的力量,本质上就是深信复利的力量。一年365天,在一个方向上每天进步一点点,不放弃,亦不慌张,最终的收获,会是指数级增长。


七棱镜资深媒体人,用碎片时间坚持写原创的上班族,热爱深度阅读,崇尚自我管理的文字控。专注提供自我管理/职场领域的有用干货文,帮你少走弯路,越变越好,实现人生幸福加速度。微信公众号|七棱镜     头条号|七棱镜2010

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