【上图中显示,传统的职业价值坐标是由行业、企业和职业组成,在移动互联网时代职业坐标是由圈子、能力和特色组成】
第一,有清晰的目标让你不会迷路;【昨天学习的“日-车-路”模型】
第二,一个点的价值往往不是有点本身决定的,而是由坐标系决定的。【同样是一个房子,在北京的价值和在小县城的价值是天壤之别;李斯离开上蔡去咸阳;在这个个人崛起的时代,圈子是决定你价值的一个很重要的方面】
在一个体系里面,单点价值的突然变化,往往隐藏这整个职业价值坐标的变化,而价值坐标的背后其实就是一个新机会和破局点。【一个高中生考上了北大,他的价值突然发生了变化,其价值坐标也发生了质的飞跃,圈子的价值也同样有一个质的飞跃,对他而言,所有这些隐藏这新的机遇】
新坐标也是弯道超车的机会。
为什么所有的商业、创业都和创新相关?【古典的意思是否欲表达“为什么所有成功的商业、创业都和创新相关?”——我觉得不是,腾讯靠OICQ(QQ早期的名称)起家,就是模仿的MSN,据说源代码都有抄袭的痕迹;阿里巴巴copy亚马逊的商业模式;程维的滴滴模仿优步。其实在一定的社会环境下,先拿来就好,不一定得是“从零到一”。当然这并不是否认创新的巨大价值,对社会的巨大贡献。】
因为在老坐标下,你跑他也跑,只有在新坐标里,后者才有弯道超车的机会。【苹果只用了18个月就将原手机霸主诺基亚拉下神坛。这是智能手机对功能手机的颠覆。试想,如果乔布斯还专注于功能机,能打败诺基亚吗?】
策略
1、持续放大自己的影响力;【与同学、同事和朋友(特别是其中非常优秀的人)高效交流,在网络上的小密圈、论坛与不同人(特别是志同道合的人)的联结,但需注意的是必须得高效释放自身影响力】
2、持续提高自己的能力;
3、持续宣扬自己讨人喜欢的特色;【真诚、乐于学习践行和成长、鼓励他人】
以前我们把能力存在组织里面;后来我们把恩能力存在钱里面;到今天我们可能有机会把自己能力存在圈子和影响力里面。
——这将会是一个全新的个人崛起的时代。
那么在这个时代,该怎么拓展自己的额竞争力呢?
1、要走出去发展圈子,尤其是同行和同好的圈子。
2、持续提高自己的能力;
.有什么事,我在这个圈子里有能力比较优势?
.有什么事,我在这个圈子里对大家最有价值?
.有什么事,是我真正感兴趣的事?
如果你能找到这三者的交集,就持续做这个事情,你很快就会在圈子里形成一个独特的能力标签和优势。
3、放大你的特色
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