一个问题连续问五个为什么你就了不起了！
一. 为什么执行力会下降？
1.指令不清晰，分配安排模糊
2.执行者格局和认知不到位
3.管理者本身能量级在员工心目中的地位
4.管理不当，总有人越俎代庖，承担者没有得到尊重
5.激励机制和激励方法不到位
二.为什么一个人成长速度很慢
1.不知道自己想要什么，要去向何方
2.没有规划，没有目标
3.缺乏机遇和带头人
4.自我突破意识不够
5.意志力薄弱没有养成良好的习惯
三为什么要成长
1.获得更高的物质收入
2.证明自己的价值
3.获得家人的认可让家人更有依赖和安全感
4.在变换的社会中有适应的资本
5.有承担风险的能力
认同的朋友们关注我一起成长
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1、你为什么爱我？ 为什么突然这么问？ 这么简单的问题，不能问吗？ 能，只是，你得等我到99岁，我才考虑回答你的问...
这两天总会在微信上收到这样一条信息，内容大概意思就是： 给我发18.8元的红包，你会做到吗？不用问为什么，相信你能...
你能做到吗？ 能！ 你明白了吗？ 明白！
【每日一问】： 你觉得你认识的人或者偶像当中，哪一位做到了家庭与工作平衡发展？能和大家说说你为什么觉得他做到了...
<[19]> 我问：你下次怎么做事？他说：我会把事实告诉你。我又问：你今天说的能做到吗？他说：能，一定能。 后来他...
1、每日一问：你觉得你认识的人/偶像当中，哪一位做到了家庭与工作平衡发展？能和大家说说你为什么会觉得ta做到了平衡...
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如果让你连续30分钟，不看手机、不玩社交平台、不看邮件，安心看书或者工作，你能做到吗？ 很可能做不到，那我们为什么...
本文标题：你能连续做到问五个为什么吗？
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