你能连续做到问五个为什么吗？

      一个问题连续问五个为什么你就了不起了！

  一. 为什么执行力会下降？

1.指令不清晰，分配安排模糊

2.执行者格局和认知不到位

3.管理者本身能量级在员工心目中的地位

4.管理不当，总有人越俎代庖，承担者没有得到尊重

5.激励机制和激励方法不到位

二.为什么一个人成长速度很慢

1.不知道自己想要什么，要去向何方

2.没有规划，没有目标

3.缺乏机遇和带头人

4.自我突破意识不够

5.意志力薄弱没有养成良好的习惯

三为什么要成长

1.获得更高的物质收入

2.证明自己的价值

3.获得家人的认可让家人更有依赖和安全感

4.在变换的社会中有适应的资本

5.有承担风险的能力

认同的朋友们关注我一起成长