三个士兵从战场返回家乡，在路上饿了。他们看见前面有村庄，就来了精神——他们相信村民会给他们一顿吃饭。但是他们到达那里，却发现门锁着，窗户也关着。经历了多年战乱，村民们粮食匮乏，并把他们有的一点粮食藏了起来。
士兵们并未气馁，他们煮开一锅水，小心地把三块石头放进去，吃惊的村民们走出来望着他们。
“这是石头汤。”士兵们解释说。“就放石头吗？”村民们问。“一点没错——但有人说加一些胡萝卜味道更好...”一个村民跑开了，又很快带着他储藏的一篮胡萝卜跑回来。
几分钟之后，村民们又问：“就是这些了吗？”
“哦，”士兵们说：“几个土豆会让汤更实在。”又一个村民跑开了。
接下来的一小时，士兵们列举了更多让汤更鲜美的配料：牛肉、菲菜、盐，还有香菜。每次都会有一个不同的村民跑回去搜寻自己的私人储藏品。
最后他们煮出来一大锅热气腾腾的汤。士兵们拿掉石头，和所有村民一起享用了一顿美餐，这是几个月以来他们所有人第一次吃饱饭。
在石头汤的故事里有两层寓意。士兵戏弄了村民，他们利用村民的好奇，从他们那里弄到了食物。但更重要的是，士兵充当催化剂，把村民团结起来，和他们一起做到了他们自己本来做不到的事情——一项协作的成果。最后每个人都是赢家。
你常常也可以效仿这些士兵。
在有些情况下，你也许确切地知道需要做什么，以及怎样去做，整个系统就在你的眼前——你知道它是对的。但请求许可去处理整个事情，你会遇到拖延和漠然。大家要设立委员会，预算需要批准，事情会变得复杂化。每个人都会护卫他们自己的资源。有时候，这叫“启动杂役”。
这正是拿出石头的时候。设计出你可以合理要求的东西，好好开发它。一旦完成，就拿给大家看，让他们大吃一惊。然后说：“要是我们增加......可能就会更好”假装那并不重要。坐回椅子上，等着他们开始要你增加你本来就想要的功能。人们发现，参与正在发生的成功要更容易。让他们瞥见未来，你就能让他们聚集在你周围。
Be a Catalyst for Change
做变化的催化剂
村民的角度
另一方面，石头汤的故事也是关于温和而渐进的欺骗的故事。它讲述的是过于集中的注意力。村民想着石头，忘了世界的其余部分。我们都是这样，每一天，事情会悄悄爬到我们身上。
我们都看见过这样的症状。项目慢慢地、不可改变地完全失去控制。大多数软件灾难都是从微不足道的小事情开始的，大多数项目的拖延都是一天天发生的。系统一个特性一个特性地偏离其规范，一个又一个的补丁到某段代码上，直到最初的代码一点没有留下。常常是小事情的积累破坏了士气和团队。
Remember the Big Picture
记住大图景
我们没有做过这个——真的，但有人说，如果你抓一只青蛙放进沸水，它会一下子跳起来。但是，如果你把青蛙放进冷水里，然后慢慢加热，青蛙不会注意到温度的缓慢变化，会呆在锅里，直到被煮熟。
注意，青蛙的问题与破窗户问题不同，在破窗户理论中，人们失去与熵战斗的意愿。是因为他们觉察到没有人会在意，而青蛙只是没有注意到变化。
不要像青蛙一样。留心大图景。要持续不断地观察周围发生的事情，而不只是你自己在做的事情。
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